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      稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練:應(yīng)付職工薪酬(4.12)

      來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:Shadow 2021/04/12 08:57:35 字體:

      美好的一天,爭(zhēng)氣永遠(yuǎn)比生氣管用,對(duì)生活微笑,每一天只為更好的自己努力著!不管你有多艱難,始終要相信,幸福就在不遠(yuǎn)處。

      單選題

      2018年12月10日,甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2019年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,才可自2021年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2019年、2020年、2021年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股15元、16元和18元。2019年有18名管理人員離開(kāi),預(yù)計(jì)2020年和2021年還將有15名管理人員離開(kāi);2020年實(shí)際有8名管理人員離開(kāi),預(yù)計(jì)2021年還將有9名管理人員離開(kāi)。則甲公司在2020年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )元。

      A、83500 

      B、92500 

      C、84000 

      D、176000 

      查看答案解析
      【答案】
      B
      【解析】
      2019年實(shí)際有18名管理人員離職,預(yù)計(jì)2020年和2021年還將有15名管理人員離職,則2019年應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=(200-18-15)×100×15×1/3=83500(元);2019年實(shí)際有18名管理人員離職,2020年實(shí)際有8名管理人員離職,預(yù)計(jì)2021年還將有9名管理人員離職,則2020年末應(yīng)付職工薪酬的余額=(200-18-8-9)×100×16×2/3=176000(元),因此2020年應(yīng)該確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的金額=176000-83500=92500(元)。

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      稅務(wù)師:每日一練《稅法一》(04.12)

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      稅務(wù)師:每日一練《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》(04.12)

      稅務(wù)師:每日一練《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》(04.12)

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