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“簡歷就是一份銷售報(bào)告,你就是商品,HR就是你的買家。要通過這份銷售報(bào)告把自己賣出去”
· 簡潔的,有針對性的技能和成就列表
· 使用Action verb
· 格式很重要
· STAR 原則:situation,task,action,result
· 多數(shù)據(jù)實(shí)例
· 用銷售思維撰寫簡歷:從企業(yè)需求出發(fā),對照J(rèn)D 寫簡歷
· 低年級同學(xué)經(jīng)歷不足簡歷空怎么辦?從個(gè)人生活中挖掘,比如用課程上小組討論和案例分析的經(jīng)歷去展現(xiàn)企業(yè)所需特質(zhì)
· 好簡歷是改出來的!


· 重要事情說三遍:Networking,Networking, Networking,很多好工作都是通過networking拿到的機(jī)會
· 校園career center就業(yè)服務(wù)中心
· 求職公眾號、小程序、微信群:每天看到相關(guān)信息,適度焦慮的激勵(lì)能改善拖延癥
· BBS 抱團(tuán)取暖:應(yīng)屆生論壇
· 找不到方向,錯(cuò)過大部分秋招春招:可使用海投
· 有目標(biāo)、有計(jì)劃:要有針對性投,階梯性投(可以從中小型機(jī)構(gòu)開始積累經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)往上跳)


“要思考這些問題的背后,對方為什么想要問這些問題,對方想聽到什么?”
三次實(shí)習(xí)面試時(shí)都遇見的問題:
· Why this industry?
· Why you?
· Why us?
· 你希望通過這個(gè)崗位獲得什么?
· 對未來的規(guī)劃?
· 你的優(yōu)缺點(diǎn)?
· 合作/創(chuàng)新/挑戰(zhàn)/至成功的事?
· 你有什么問題?
· Early bird program:
KPMG elite、DTT club、PwC Leap、EY SLP(趁年輕趕緊占坑!!!)
· 選拔流程:
網(wǎng)申(提醒:Open question,cover letter要好好準(zhǔn)備)- 筆試- group discussion- (manager interview)
· 小組討論topic:
- 時(shí)事類:如AI、fintech,多關(guān)心新聞,平時(shí)做積累
- 商業(yè)案例類:可以從網(wǎng)上搜舊題和同學(xué)一起mock
- 四大奇怪類:(有什么奇怪類問題?歡迎在本文底部掃碼收聽講座回放)
· Return offer:
所有項(xiàng)目的in-charge共同打分+par面:
你在實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么?你的變化是什么?遇見了什么困難、什么成就、如何達(dá)成?
- 不能泛泛而談,要具體的示例和細(xì)節(jié),有思考、有反思
- 有英文和中文的提問,所以平時(shí)要注意提升英語口語水平
- 怎么突出自己特點(diǎn),要讓partner記得你
- 3 why + behavior question:如何看待加班?如何看待時(shí)事?話家常?
· 沒有經(jīng)驗(yàn)怎么辦?引導(dǎo)面試官問問題。
· 分析一個(gè)行業(yè)的思路是什么?如何分析一個(gè)行業(yè)?
· 專業(yè)知識相關(guān)問題:考察你的學(xué)習(xí)能力
· 過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷做了什么、學(xué)到了什么?
· 對之前相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的挖掘(講述時(shí)要有邏輯闡述,比如使用先總后分)
· 記住細(xì)分行業(yè)的相關(guān)細(xì)節(jié)
· 更在意你的成長性與學(xué)習(xí)能力
· 更在意考察人的維度:你的性格、你的愛好、你的真誠
· 對于一級市場的看法
行研類崗位筆試準(zhǔn)備
(大型券商或VC公司通常會要求)
3天左右時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份行業(yè)研究報(bào)告,Word/PPT形式
· 前期日常準(zhǔn)備:抓住課堂上做case的機(jī)會,提前練習(xí)、多看多讀
· 如何快速了解一個(gè)行業(yè)?(不同行業(yè)有對應(yīng)的分析邏輯)
· 查資料來源:如政府網(wǎng)站、行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站、媒體網(wǎng)站、咨詢公司免費(fèi)報(bào)告、上市公司研報(bào)和財(cái)報(bào)等
· 對信息進(jìn)行整合分析、搭框架、用數(shù)據(jù)支撐你的邏輯


· 主要工作內(nèi)容:抽憑、send詢證函、簡單working paper如cash account、和客戶溝通跟進(jìn)、update policy / notes / summary / working paper、S&P walkthrough
· 所需能力:細(xì)心、認(rèn)真、obey rule、一定財(cái)務(wù)知識
· 如何不變成只會做dirty work的工具人?多思考、多主動去問
· 主要工作內(nèi)容:前期+后期
· 所需能力:嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思考、快速學(xué)習(xí)
· 主要工作內(nèi)容:細(xì)分行業(yè)研究并繪制研究報(bào)告、聽項(xiàng)目并整理會議紀(jì)要、進(jìn)行專家訪談、盡調(diào)
· 所需能力:邏輯思考、快速學(xué)習(xí)、察言觀色、待人接物

實(shí)習(xí)時(shí)的制勝因素


· 要開心哦:找自己開心的工作,從工作中找到樂趣
· 不斷自我認(rèn)知:可以通過實(shí)習(xí)知道自己不喜歡、不適合什么,更新自我認(rèn)知,總會知道什么是自己適合做的
· 根因分析:不停問自己問題,一層層問因果,挖掘到更深層次的東西
· 逐漸建立自信:從根本上改變自己心態(tài),從設(shè)立小目標(biāo)開始,在不斷完成小目標(biāo)過程中積累成就感;多和上司溝通,TA會更清楚明白你的優(yōu)點(diǎn)、不足在哪里,也會提建議幫你改正
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