麥當勞商業(yè)支持中心成立ACCA實習(xí)基地 培養(yǎng)復(fù)合型人才

繼ACCA首家實習(xí)基地落地金融高新區(qū)后，ACCA于12月23日正式與麥當勞商業(yè)支持中心（McDonald’s Business Support Center 簡稱：麥當勞BSC）簽訂合作備忘錄，雙方將攜手共建實習(xí)基地。

麥當勞商業(yè)支持中心總經(jīng)理，麥當勞中國副總裁張劍虹提到：

“經(jīng)過十年的積淀，麥當勞BSC的產(chǎn)品及服務(wù)已經(jīng)從單一的財務(wù)全流程處理，擴大到業(yè)務(wù)流程再造、組織變革管理、機器人流程自動化、合規(guī)與審計、業(yè)務(wù)及流程方案解決等多元領(lǐng)域。

為了駕馭更復(fù)雜的挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先水平和核心競爭力，麥當勞BSC團隊一直努力在數(shù)智化領(lǐng)域不斷實踐和創(chuàng)新。在未來道路上，我們也希望越來越多的有熱情有抱負的年輕人加入我們，結(jié)合BSC人才培養(yǎng)體系，為年輕人量身打造專屬的職業(yè)發(fā)展計劃，為公司和社會培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。”

ACCA華南區(qū)總監(jiān)袁哲在簽約儀式中提到：

“無論是商業(yè)社會或是國家政策，復(fù)合型人才都是常被提及和倡導(dǎo)的人才類型。麥當勞BSC先進的數(shù)字化應(yīng)用場景，相信是很多復(fù)合型人才所向往的。他們能在這里發(fā)揮所長，快速成長。

ACCA實習(xí)基地的成立，將為麥當勞BSC平臺輸入更多元、專業(yè)、創(chuàng)新，及更具有前瞻性意識的國際人才。通過ACCA與麥當勞BSC的合作，無形中推動了企業(yè)端、教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈的無障礙聯(lián)動和良性循環(huán)。”

提起麥當勞，你想到的可能是漢堡和薯條，但它卻是國內(nèi)為數(shù)不多，披著“知名餐飲品牌外衣”，真正意義上實現(xiàn)數(shù)字化管理的先鋒企業(yè)！

麥當勞商業(yè)支持中心

麥當勞是全球品牌價值排名至前的餐飲服務(wù)企業(yè)，連續(xù)13年入選“至具價值全球品牌TOP10”，是前十強中唯一的餐飲品牌。經(jīng)過近30年的發(fā)展，中國市場已成為麥當勞全球第二大市場，也是全球增長至快的市場。

作為麥當勞旗下的全資子公司，麥當勞商業(yè)支持中心（BSC）向麥當勞中國大陸、中國香港提供專業(yè)的賬務(wù)處理業(yè)務(wù)、流程再造、組織變革管理，機器人流程自動化、業(yè)務(wù)及流程方案解決、合規(guī)與審計等服務(wù)。BSC擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)隊伍，成員包括ACCA等多個專業(yè)證書申請的人才，六西格瑪黑帶大師/綠帶/黃帶、機器人流程自動化開發(fā)、數(shù)字化審計、業(yè)務(wù)和流程診斷及方案解決等多方面專家。未來，BSC將在機器人流程自動化的基礎(chǔ)上進一步結(jié)合人工智能技術(shù)、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)技術(shù)、人才、流程的高度結(jié)合，提升“數(shù)智化”程度和價值。

麥當勞秉承“以客為先、共贏為先、敢為人先”的企業(yè)文化，踐行“我們就相信年輕人”的人員品牌主張。2019年麥當勞第十次獲得“中國杰出雇主”、八度蟬聯(lián)“怡安至佳雇主”稱號。BSC亦因其出色的成績屢獲殊榮：SSON 2015年度“至佳共享服務(wù)團隊銀獎”和2018年度 “杰出轉(zhuǎn)型獎”。