多地上調(diào)2021年至低工資標(biāo)準(zhǔn)！這個(gè)地區(qū)漲錢至多！

漲錢啦！漲錢啦！多地上調(diào)2021年至低工資標(biāo)準(zhǔn)！近日，多個(gè)省份宣布上調(diào)2021年至低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有一些地方也確定上漲并在醞釀上漲方案。打工人，看看你能漲多少錢？

多地宣布上調(diào)至低工資標(biāo)準(zhǔn)

近日，江西、黑龍江公布調(diào)整至低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，決定從2021年4月1日起調(diào)整全省至低工資標(biāo)準(zhǔn)。

江西省將現(xiàn)行月至低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域由1680元/月調(diào)整為1850元/月，二類區(qū)域由1580元/月調(diào)整為1730元/月，三類區(qū)域由1470元/月調(diào)整為1610元/月。非全日制用工小時(shí)至低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類區(qū)域由16.8元/小時(shí)調(diào)整為18.5元/小時(shí)，二類區(qū)域由15.8元/小時(shí)調(diào)整為17.3元/小時(shí)，三類區(qū)域由14.7元/小時(shí)調(diào)整為16.1元/小時(shí)。

黑龍江調(diào)整后的月至低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，第一檔為1860元，第二檔為1610元，第三檔為1450元。調(diào)整后的小時(shí)至低工資標(biāo)準(zhǔn)也分為三檔，第一檔為18元，第二檔為14元，第三檔為13元。

陜西從2021年5月1日起上調(diào)至低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整增加150元，一、二、三類區(qū)月至低工資標(biāo)準(zhǔn)由1800元、1700元、1600元分別調(diào)整為1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小時(shí)至低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，一、二、三類區(qū)由18元、17元、16元分別調(diào)整為19元、18元、17元。

根據(jù)《至低工資規(guī)定》，至低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月至低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)至低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月至低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)至低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

還有一些地區(qū)也會(huì)上調(diào)

除了上述地區(qū)外，還有一些地區(qū)明確表示今年會(huì)上調(diào)至低工資標(biāo)準(zhǔn)。

吉林省在2021年政府工作報(bào)告中提出，調(diào)整全省至低工資標(biāo)準(zhǔn)。

天津近日發(fā)布《關(guān)于切實(shí)做好2021年市政府重點(diǎn)工作的通知》，明確調(diào)整至低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，促進(jìn)企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng)。天津市人社局稱，已啟動(dòng)至低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算工作。

成都近日發(fā)布《成都市實(shí)施幸福美好生活十大工程2021年工作計(jì)劃》，明確將調(diào)整2021年至低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位、行業(yè)人工成本信息和企業(yè)工資指導(dǎo)線。

2020年已經(jīng)結(jié)束，財(cái)會(huì)圈同行們薪資情況如何？2021年你會(huì)漲工資嗎？你覺(jué)得哪些因素決定了會(huì)計(jì)人的薪資水平。以下為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2020年薪資調(diào)查結(jié)果反饋，一起來(lái)看看，如何做才能幫助我們進(jìn)步！ 

1、會(huì)計(jì)行業(yè)各個(gè)年齡層占比

從上圖可以看出80后是會(huì)計(jì)行業(yè)的主力軍，這也反映了會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)，工作穩(wěn)定，隨著年齡的增長(zhǎng)，價(jià)值積累，越來(lái)越多的人在財(cái)會(huì)行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2、會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬占比

有人薪資過(guò)萬(wàn)，有人只是基礎(chǔ)。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，薪酬占比至多的是5000-8000/月，月薪8000以上的人員占46.06%，可以看出，會(huì)計(jì)行業(yè)薪資待遇還是很高的，未來(lái)有很大的晉升空間。

三、會(huì)計(jì)人投資自己的途徑占比

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，從投資自己開(kāi)始！高達(dá)87.48%的人選擇考取專業(yè)證書(shū)提升，可見(jiàn)企業(yè)對(duì)于持證人員的認(rèn)同。既然要考取專業(yè)證書(shū)，就要在符合報(bào)名要求的情況下，選擇高含金量的證書(shū)。

ACCA被譽(yù)為“財(cái)會(huì)領(lǐng)域的MBA證書(shū)”，會(huì)員薪資普遍較高，大多數(shù)會(huì)員及準(zhǔn)會(huì)員在全球性跨國(guó)公司、跨國(guó)銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企事業(yè)單位擔(dān)任重要的管理職務(wù)。成為ACCA會(huì)員，將擁有廣闊的就業(yè)前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

目前，國(guó)內(nèi)已有500多家知名企業(yè)加入ACCA的“認(rèn)可雇主企業(yè)”計(jì)劃。除了普華永道、德勤、安永、畢馬威“四大”外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所和眾多國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，還有像華為、中興、騰訊、中國(guó)工商銀行、中國(guó)移動(dòng)、廣發(fā)銀行等眾多大型民企、國(guó)企、外企，都是ACCA認(rèn)可雇主。

這些企業(yè)都認(rèn)可ACCA，在招聘和錄用員工時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮ACCA會(huì)員和學(xué)員。擁有ACCA資格的人士，不僅可以從事跟財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)類工作，還可以從事咨詢、投資分析、教育等財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)的職業(yè)，職業(yè)選擇廣泛多樣。

據(jù)官方的調(diào)查顯示，國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA會(huì)員）的年薪集中在10萬(wàn)至80萬(wàn)之間，部分會(huì)員的年薪更是達(dá)到了100萬(wàn)到150萬(wàn)，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)上普通財(cái)務(wù)人員的收入，并超過(guò)研究生以及MBA畢業(yè)生的平均年收入。

此外，國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA會(huì)員）們的加薪的空間也很大，已有數(shù)據(jù)顯示，有63%的ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會(huì)員在工作一到二年獲得加薪，其中，更有超過(guò)三分之二人數(shù)加薪幅度在6%以上。

ACCA是為真正有能力的人錦上添花，但想靠一張證書(shū)就獲得年薪百萬(wàn)那是不可能的。剛剛通過(guò)ACCA 13門考試的準(zhǔn)會(huì)員找到的工作起薪一般在8000-10000左右，這相對(duì)于沒(méi)有ACCA的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)高了許多了。

隨著ACCA工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升，ACCA將獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，薪資水平也會(huì)跟著一起水漲船高。參加ACCA課程學(xué)習(xí)，不但可以讓學(xué)員充分地掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)技能，更能學(xué)到更多的高級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，幫助他們更好地勝任高級(jí)財(cái)務(wù)管理者崗位。查看ACCA課程>>

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