EPSM+SBL，應(yīng)對你的職場挑戰(zhàn) | ACCA會員分享

本文作者：牛亞東Troy

ACCA會員，瑞華會計師事務(wù)所國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理

2017年12月初，我有幸參加由ACCA中國在廣州舉辦的兩天Strategic Business Leader（簡稱SBL，戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖課程） 培訓(xùn)培訓(xùn)師項目。我還清晰地記得ACCA專業(yè)教育總監(jiān)Reza Ali曾說過，SBL課程主要是考察ACCA學(xué)員在technical skills和professional skills兩個方面的技能。

關(guān)于technical skills 主要涵蓋以下八大模塊：

1. Leadership, communication and professionalism

2. Governance

3. Strategy

4. Risk

5. Technology and data analytics

6. Organizational control

7. Finance

8. Innovation and change management.

而professional skills 則主要包括五大方面的內(nèi)容：

1. Communication

2. Commercial acumen

3. Analysis

4. Skepticism

5. Evaluation

對于technical skills的掌握我們可以通過ACCA教材、講義、past exam papers 等資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。這塊知識是比較明確的，也是有跡可循的，可以說學(xué)習(xí)難度并不是特別大。但對于professional skills來說，通常是專業(yè)人士需要經(jīng)過長期訓(xùn)練而逐漸掌握的一項能力，可以說學(xué)起來的難度大，教起來的難度也不小。如果想要順利通過SBL考試，拿到20% 的professional skills 分?jǐn)?shù)又的的確確是特別重要的。假設(shè)我們通過一定的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，拿到了professional skills中75%的分值，也就是15分，那么想要達(dá)到50分通過SBL考試，還需要多拿35分，從80分的分值中拿到35分還是比較容易。如果對于professional skills 不加以訓(xùn)練，假設(shè)只得到了5分，那么從80分的分值中至少還要多拿45分，這樣的話難度會陡然增加。所以想要順利通過SBL，盡可能拿到professional skills 的分值是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

怎么學(xué)習(xí)和訓(xùn)練自己的professional skills 呢？

目前來看，對于沒有工作經(jīng)驗或者工作經(jīng)驗不足夠的同學(xué)來說至好的途徑就是完成ACCA 新的職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊——Ethics and Professional Skills module（簡稱EPSM）。

出自于對SBL 的興趣，也是對ACCA投入了大量資源和精力所開發(fā)的EPSM模塊的好奇，我近期開始研究EPSM，并于2018年1月7日順利完成了所有模塊的學(xué)習(xí)。接下來，結(jié)合自己的經(jīng)驗，談一下我對于EPSM的感想。

首先跟著我一起預(yù)覽一下EPSM長什么樣子吧。

整個道德模塊分為7個單元：

Unit 1: Ethics and professionalism

Unit 2: Personal effectiveness

Unit 3: Innovation and skepticism

Unit 4: Commercial awareness

Unit 5: Leadership and team working

Unit 6: Communication and interpersonal skills

Unit 7: End of module assessment

Unit 1 必須第一個開始完成，然后才可以繼續(xù)往下走。Unit 7須在前6個unit 完成后才會開放。所以說Unit 1 和Unit 7必須按順序完成，至于Unit 2 到Unit 6 可以打亂順序分別完成。

在每個單元中，每一部分的內(nèi)容也是有順序，且順序不能夠打亂。

例如Unit 1 必須先把ethics guide 完成，下面的模塊才可以繼續(xù)進(jìn)行。只有完成上一個任務(wù)后，下一個任務(wù)才可被打開。一般來說，每個單元中的第一部分內(nèi)容都是對該模塊的整體介紹，建議仔細(xì)閱讀，下面的內(nèi)容才會完成得更順利。

Unit2 到Unit 6 分別是一些具體的professional skills，跟上面提到的SBL對professional skills的要求，也完美地對應(yīng)起來。

例如SBL中提到的communication skills 對應(yīng)了EPSM中Unit 6中的 communication and interpersonal skills。然而在EPSM中會更加全面、更系統(tǒng)和明確地提出了什么是溝通，如何進(jìn)行溝通。這個模塊中提到及關(guān)于溝通應(yīng)用的途徑和方法，不僅僅是SBL會考察到的知識點，也是我日常工作中經(jīng)常用到的溝通方式。所以說不管是SBL還是EPSM，都與現(xiàn)實工作環(huán)境緊密地相連。

倒計時一個模塊Unit 7：End of module assessment , 更是一個以英國脫歐為背景的案例分析。

這一個單元，涉及了跳槽、招聘、人力資源管理、公司戰(zhàn)略選擇和實施等內(nèi)容。在測試的內(nèi)容里面，也同時涵蓋了郵件撰寫、PPT制作、excel 運用和 報告分析等內(nèi)容，并把之前模塊中至重要的內(nèi)容集中展現(xiàn)。我在完成的過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，感謝代表處Nicky的幫忙以及Major 大牛的點撥，倒計時才得以順利通過所有模塊的學(xué)習(xí)。

通過所有的模塊后，系統(tǒng)中可以自動下載由ACCA官方出具的證書證明自己完成了EPSM。

EPSM完成后可重復(fù)觀看和學(xué)習(xí)，而我個人認(rèn)為很多知識模塊可以作為自己的知識庫。如果在職場中遇到了某些問題，可以溫故知新做進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和理解。其中一個讓我印象比較深刻的知識點是關(guān)于如何籌備一場會議，里面介紹了會議籌備的流程，會議開始前中后期的各種小技巧，所以說EPSM中涉及的這些知識、技能都是非常實用的，也是提高自己工作效率、展示自己專業(yè)能力的必備。

倒計時，相對比于舊版的職業(yè)道德模塊測試，我認(rèn)為EPSM更全面，更系統(tǒng)，更貼近現(xiàn)實工作環(huán)境。通過閱讀、分析、測試、反饋，學(xué)員/準(zhǔn)會員/會員也可以重新認(rèn)識和梳理自己。EPSM 對于個人的幫助因人而異，取決于自己的投入程度。如果享受其中，分析案例，解決問題，那么完成之后，會對自己、對職場，有全新的認(rèn)識。如果只是為了通過而去做，那么我相信相應(yīng)的收獲會少很多。

2017年10月31日，ACCA全新職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊（Ethics and Professional Skills module，簡稱為“EPSM”）上線，成為第一個專注培養(yǎng)雇主所需的全面專業(yè)技能的獨特模塊。

已完成舊版專業(yè)道德模塊學(xué)習(xí)的ACCA會員/準(zhǔn)會員均可免費參加學(xué)習(xí)（此模塊價值60英鎊）。

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