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初級經濟師《人力資源管理》知識點：績效考核技術的選擇
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】績效考核技術的選擇
績效考核技術不存在好與不好之分，只有適應或不適應企業的實際需求之分。
我們可以從工作環境（環境是否穩定）、工作內容（工作內容是否程序化）、員工工作的獨立性（員工是否獨立性）這三個角度來概括員工的工作，判斷企業需要什么樣的績效考核。
【例題·單選題】對不同工作性質的員工，在選擇績效考核辦法時，應考慮的主要因素不包括（ ）。
A.工作內容的程序化/不確定性
B.工作環境的穩定性/變動性
C.員工工作的獨立性
D.員工工作的滿意度
『正確答案』D
『答案解析』本題考查績效考核技術的選擇。
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