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      初級經(jīng)濟師《人力資源》沖刺必備知識點:用工形式

      來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/10/28 09:07:56  字體:

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      準(zhǔn)備2020年初級經(jīng)濟師考試,同樣需要大家每一天的堅持,希望你能通過每天不間斷的練習(xí),讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學(xué)神!來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧!

      【知識點】用工形式

      1.用人單位自主用人權(quán)

      用人單位自主用人權(quán)也體現(xiàn)在自主決定招用人員的方式。用人單位自主招用人員的途徑主要有:

      委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu);

      參加職業(yè)招聘洽談會;

      委托報紙、廣播、電視、 互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息;

      利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息 。

      2.法定用工形式

      《勞動合同法》規(guī)定的用工形式包括:①勞動合同用工又稱全日制用工。②勞務(wù)派遣用工。③非全日制用工。

      3.特殊人員的使用(超齡、在校生)

      主要是:①超齡人員。②在校學(xué)生。

      在實踐中,有兩種情況不依照勞動法律調(diào)整:一是在校生不以就業(yè)為目的,只是利用課余時間參加短期或不定期勞務(wù)工作以獲取一定勞務(wù)報酬的情況,一般不按建立勞動關(guān)系處理。二是在校生按照實習(xí)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)由學(xué)校安排、通過簽訂實習(xí)協(xié)議到企事業(yè)單位參加社會實踐,不受勞動法律調(diào)整。

      學(xué)會合理運用時間,在學(xué)習(xí)初級經(jīng)濟師時用最少的時間學(xué)到最多的內(nèi)容,堅持不懈的每天練習(xí),定會取得好的成績。想要查看更多更全面的相關(guān)知識內(nèi)容嗎?購買初級經(jīng)濟師的相關(guān)課程就可以享受到了哦~你還不趕緊來了解一下嗎>>

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