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      初級經濟師《人力資源》易錯題:績效考核指標體系設計的注意事項

      來源: 正保會計網校 編輯:jy 2022/10/20 09:42:17  字體:

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      初級經濟師人力資源管理易錯題

      單選題:

      關鍵的績效維度應當控制在( )個,以便使員工知道企業的發展重點。
      A、3~5
      B、5~10
      C、10~15
      D、1~3

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      【答案】
      B
      【點評】
      本題考查績效考核指標體系設計的注意事項。關鍵的績效維度應當控制在5~10個,以便使員工知道企業的發展重點,有目標地塑造自身的工作行為。

      針對在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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