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      初級經濟《人力》易錯題:績效考核指標體系的設計

      來源: 正保會計網校 編輯:jy 2022/11/03 10:22:58  字體:

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      初級經濟師人力資源管理易錯題

      多選題:

      考核指標的缺失和冗余會影響績效考核的( )。
      A、客觀性
      B、公平性
      C、公正性
      D、真實性
      E、準確性

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      【答案】
      AC
      【點評】
      本題考查績效考核指標體系的設計。考核指標的缺失和冗余會影響績效考核的客觀性和公正性。

      針對在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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