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初級經濟《人力資源》易錯題：培訓與開發的目的
立志高遠，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學苦思；穩定心態，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。為幫助初級經濟師考生高效備考，正保會計網校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經濟師人力資源管理易錯題，快來做題吧！
多選題：
組織實施培訓與開發的目的，包括（ ）。
A、幫助員工勝任本職工作
B、幫助員工提升個人知識
C、提高組織或個人的績效水平
D、增強組織或個人的適應能力
E、增強員工對組織的認同感和歸屬感
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【答案】
ACDE【點評】
本題考查培訓與開發的目的。 組織實施培訓與開發主要有以下幾個目的：（1）幫助員工勝任本職工作；（2）提高組織或個人的績效水平；（3）增強組織或個人的適應能力；（4）增強員工對組織的認同感和歸屬感。針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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