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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經濟師人力資源管理練習題精選,供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題
不屬于人格的影響因素的是( )。
A、環境
B、遺傳
C、情境
D、氣候
【答案】
D
【解析】
本題考查人格的影響因素。人格的影響因素包括:遺傳、環境和情境。
2、單選題
巴斯有魅力領導者的特征中“魅力”是指( )。
A、領導者能給下屬提供學習的機會
B、被下屬信任,看作楷模加以認同并模仿的特征
C、領導利用各種手段激發下級的激情和對預期目標的理解
D、激勵下屬檢查自己的信念和價值觀
【答案】
B
【解析】
本題考查人格特質在組織管理中的價值。巴斯有魅力領導者的特征中“魅力”是指那些被下屬信任,看作楷模加以認同并模仿的特征。
3、單選題
人格特質在組織中的應用主要體現在對( )的研究上。
A、領導
B、管理
C、激勵
D、控制
【答案】
A
【解析】
本題考查人格特質在組織管理中的價值。人格特質在組織中的應用主要體現在對領導的研究上。
4、多選題
巴斯等人用調查和訪談方法區分出的魅力型領導的特征包括( )。
A、智力激發
B、處世態度
C、具有魅力
D、激發動機
E、個人化的考慮
【答案】
ACDE
【解析】
本題考查人格特質在組織管理中的價值。管理心理學家巴斯等人用調查和訪談的方法區分出了有魅力領導者的四個特征:具有魅力、激發動機、智力激發、個人化的考慮。參見教材P6。
5、多選題
人格心理學家奧爾波特提出人格結構包括( )層面。
A、樞紐特質
B、基本特質
C、核心特質
D、次要特質
E、重要特質
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查奧爾波特的特質理論中人格結構理論。人格心理學家奧爾波特提出人格結構有三個層面:一是樞紐特質也叫基本特質,指滲透于人格乃至遍及此人全部活動的特質。只有少數人有這樣的特質。二是核心特質,指滲透較差,但具有一般意義的特性,它是人格的建筑構件。每個人的核心特質有5~10個。三是次要特質,是指不明顯、不受人注目、一致性和一般性較差的人格特質。
6、多選題
通過態度預測行為的時候應該注意( )。
A、態度的特殊性水平
B、態度強度
C、態度的可接近性
D、自我意識
E、空間因素
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查態度與行為的關系。選項E錯誤,應該是時間因素。
7、多選題
下列屬于態度改變理論的有( )。
A、海德的平衡理論
B、費斯汀格的認知失調理論
C、奧爾波特的特質理論
D、卡特爾的特質理論
E、期望理論
【答案】
AB
【解析】
本題考查態度改變的理論。態度改變的理論有:海德的平衡理論;費斯汀格的認知失調理論。
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