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      初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:薪酬水平(11.16)

      來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/11/16 09:52:40 字體:

      多選題

      常見的市場(chǎng)薪酬水平定位一般分為( )。

      A、市場(chǎng)跟進(jìn)策略 

      B、市場(chǎng)跟隨策略 

      C、市場(chǎng)滯后策略 

      D、混合策略 

      E、高端策略 

      查看答案解析
      【答案】
      BCD
      【解析】
      本題考查薪酬水平。常見的市場(chǎng)薪酬水平定位策略一般可分為以下幾類:市場(chǎng)領(lǐng)先策略;市場(chǎng)跟隨策略;市場(chǎng)滯后策略;混合策略。
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