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2020初級會計職稱《經濟法基礎》答疑精華：支付經濟補償金
2020年初級會計職稱備考已經開始，為幫助考生們高效備考，正保會計網校特從答疑板中精選學員普遍出現的問題，為大家找到解決的方法，以下是學員關于《經濟法基礎》第八章“支付經濟補償金”提出的相關問題及解答，希望對大家有幫助！
提問：
【解除勞動合同支付經濟法補償的情形】
答疑老師回復：
應當支付經濟補償金的情形：
⑴由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同的；
⑵勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規定情形而解除勞動合同的；
⑶用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規定情形而解除勞動合同的；
⑷用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的；
【提示】⑴ ⑵ ⑶ ⑷為勞動合同的解除須支付補償金的情形
這里是用人單位主動提出的，也是為了保護勞動者的利益，因此是需要支付經濟補償的。
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