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初級職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同（10.30）
水滴石穿，繩鋸木斷。備考初級會計職稱，也需要一點點積累才能到達好的效果。正保會計網校為您提供初級會計職稱每日一練在線測試，通過做題，能夠鞏固所學知識并靈活運用，考試時會更得心應手。初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練奉上，快來練習吧！
多選題
根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有（ ）。
A、勞動者提前30日以書面形式通知無過錯用人單位而解除勞動合同的
B、勞動者提出并與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的
C、勞動者符合不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形解除勞動合同的
D、以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
【正確答案】CD
【答案解析】選項AB，勞動者提出（提前30天或者協商一致）與“無過錯”的用人單位解除勞動合同的，用人單位不需支付經濟補償金。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務》（2017-10-30）
初級會計職稱每日一練包括網校精編題目和歷年試題，注冊學員登錄后系統記錄做題結果，方便您隨時查看在線測試記錄，讓您的復習備考更科學有效。每日一練在線測試系統期待您的熱情參與，也歡迎您提出意見和建議。正保會計網校祝您學習進步，夢想成真！
正保會計網校
2017-10-30
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