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2022年初級會計考試《經濟法基礎》練習題精選（六十二）
備考2022年初級會計考試！通往成功的道路上沒有捷徑，想拿到初級會計資格證書，唯有努力！努力！再努力！
其實初級會計考試并沒有我們想象中的那么難，用好合適的學習工具，掌握適當的學習方式，堅持下來，你就成功了。
以下是本周初級會計考試《經濟法基礎》練習題精選，供考生們了解掌握。練習題精選每周一更新。
1、單選題
根據社會保險法律制度的規定，下列職工退休年齡的說法錯誤的是（ ）。
A、趙某，男，系某煤礦從事井下作業的工人，其法定退休年齡為55周歲
B、錢某，女，系某航空公司空乘人員，其法定退休年齡為50周歲
C、孫某，男，因生病經有關部門鑒定完全喪失勞動能力，其法定退休年齡為50周歲
D、李某，女，因外出旅游發生交通事故經有關部門鑒定完全喪失勞動能力，其法定退休年齡為45周歲
【答案】B
【解析】從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。選項B，錢某，女，法定退休年齡為45周歲。
2、多選題
下列關于勞動合同訂立主體義務的表述中，正確的有（ ）。
A、用人單位在招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作地點、勞動報酬等內容
B、用人單位在招用勞動者時不得扣押勞動者居民身份證和其他證件
C、用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物
D、勞動者應當如實告知用人單位與勞動合同相關的基本情況
【答案】ABCD
【解析】用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。本題四個選項的說法均正確。
3、單選題
根據社會保險法律制度的規定，下列關于失業保險待遇的表述中，正確的是（ ）。
A、失業人員領取失業保險金期間不享受基本醫療保險待遇
B、失業人員領取失業保險金期間重新就業的，停止領取失業保險金并同時停止享受其他失業保險待遇
C、失業保險金的標準可以低于城市居民最低生活保障標準
D、失業前用人單位和本人已經累計繳納失業保險費滿6個月的，失業人員可以申請領取失業保險金
【答案】B
【解析】選項A，失業人員領取失業保險金期間享受基本醫療保險待遇；選項C，失業保險金的標準不得低于城市居民最低生活保障標準；選項D，失業前用人單位和本人已經累計繳納失業保險費滿1年的，失業人員可以申請領取失業保險金。
4、判斷題
失業人員領取的失業保險金的標準，不得低于當地最低工資標準。（ ）
對
錯
【答案】錯
【解析】失業人員領取的失業保險金的標準，不得低于城市居民最低生活保障標準，一般也不高于當地最低工資標準，具體數額由省、自治區、直轄市人民政府確定。
5、單選題
根據社會保險法律制度，下列關于社會保險法律制度的組成不包括的是（ ）。
A、2007年全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過的《勞動仲裁法司法解釋》
B、2010年全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過的《社會保險法》
C、1999年國務院發布的第258號國務院令《失業保險條例》
D、2010年國務院第375號國務院令《工傷保險條例》
【答案】A
【解析】《勞動法》、《社會保險法》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》都是社會保險法律制度的組成部分。
6、判斷題
婦女享有與男子平等的就業權利，除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。（ ）
對
錯
【答案】對
7、單選題
根據勞動爭議調解仲裁法律制度的規定，下列關于勞動仲裁申請的表述中，正確的是（ ）。
A、申請人申請勞動仲裁，不得以口頭形式提出
B、申請仲裁的時效期間為3年
C、申請人應預交仲裁申請費用
D、申請人應向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁機構申請仲裁
【答案】D
【解析】勞動爭議仲裁可以書面申請，也可以口頭申請，選項A錯誤；勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，選項B錯誤；勞動爭議仲裁不收費，仲裁委員會的經費由財政予以保障，選項C錯誤。
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