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2015年國際內審師《內部審計實務》知識點：評價報告
2015年國際注冊內部審計師考試備戰(zhàn)已經開始，為了幫助學員們提前備考，正保會計網校教學專家整理了2015年國際內部審計師考試《內部審計實務》知識點供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家夢想成真！
評價報告
首席審計執(zhí)行官通常每年向高級管理層和董事會提交關于組織風險管理和控制程序的報告。該報告要表明風險管理和控制程序在實現組織目標方面所起的主要作用，同時闡述內部審計部門開展工作的性質和范圍，以及在形成意見時所依賴的其他確認服務提供者的工作性質和范圍。
·評價內容與程序
內部控制評價，是由組織董事會或類似權力機構對內部控制的有效性進行全面評價、形成評價結論、出具評價報告的過程。
組織董事會應當對內部控制評價報告的真實性負責。
組織可以授權內部審計部門或專門機構負責內部控制評價的具體組織實施工作。
內部控制評價工作應當形成工作底稿，詳細記錄組織執(zhí)行評價工作的內容。
·缺陷的認定
內部控制缺陷包括設計缺陷和運行缺陷。按其影響程度分為實質性缺陷、重大缺陷和一般缺陷。
實質性缺陷，是指一個或多個控制缺陷的組合，可能導致組織嚴重偏離控制目標。
重大缺陷，是指一個或多個控制缺陷的組合，其嚴重程度和經濟后果低于實質性缺陷，但仍有可能導致組織偏離控制目標。
一般缺陷，是指除實質性缺陷、重大缺陷之外的其他缺陷。
實質性缺陷、重大缺陷和一般缺陷的具體認定標準，由組織根據上述要求自行確定。
·評價報告
內部控制評價報告應當分別內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監(jiān)督等要素進行設計，對內部控制評價過程、內部控制缺陷認定及整改情況、內部控制有效性的結論等相關內容作出披露。
內部控制評價報告應當報經董事會或類似權力機構批準后對外披露或報送相關部門。
·報告可以分為三個級別：
“適度”
“要求管理層關注”
“要求管理層立即關注”
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