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國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)備考已經(jīng)開(kāi)始,網(wǎng)校編輯精心整理了考試中的易錯(cuò)題供大家反復(fù)練習(xí)。對(duì)于易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)大家要加強(qiáng)理解與記憶,并通過(guò)習(xí)題的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。話不多說(shuō),一起來(lái)看《內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素》的易錯(cuò)題:組織系統(tǒng)的影響因素!

【錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)】(2018年10月27日)
公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范,而公司乙尚未制定全面正式的公司道德規(guī)范,由此,可以合乎邏輯地得出關(guān)于公司甲已制定公司道德規(guī)范(存在性)的哪種說(shuō)法?
Ⅰ、公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙;
Ⅱ、公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn),可以據(jù)此評(píng)估雇員行為;
Ⅲ、公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范的情況有礙對(duì)公司的行為道德規(guī)范進(jìn)行成功審計(jì)。
A. 只有Ⅲ是對(duì)的;
B. 只有Ⅱ是對(duì)的;
C. 只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的;
D. 只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是組織系統(tǒng)的影響因素。答案B正確。公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范,而公司乙尚未制定全面正式的公司道德規(guī)范,由此,可以合乎邏輯地得出:公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn),可以據(jù)此評(píng)估雇員行為。
【教師點(diǎn)評(píng)】從題目中可以直接排除Ⅰ和Ⅲ選項(xiàng),甲公司制定了,并不必然表明標(biāo)準(zhǔn)高于乙公司,同時(shí)乙公司沒(méi)有制定道德標(biāo)準(zhǔn),并不說(shuō)明有礙對(duì)公司的行為道德規(guī)范進(jìn)行成功審計(jì)。
下周的題目是針對(duì)Ⅳ.B.的相關(guān)內(nèi)容,大家也要注意總結(jié),腳踏實(shí)地的把基礎(chǔ)打好。希望廣大學(xué)員能夠認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試,并共同討論,共同提高,至終順利備考。祝廣大學(xué)員學(xué)習(xí)愉快~
注:以上習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目,網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
注:本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng),版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。
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