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國際注冊內審師《經營分析和信息技術》綜合訓練第一套單選題96
2014年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始，正保會計網校為了幫助參加2014年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
使用平衡計分卡的方法，組織評價管理績效是基于以下哪一項？
A、一個單一的至終的經營結果的測量方法，例如剩余收益。
B、多樣的財務和非財務的測量方法。
C、多樣的但僅僅是非財務的測量方法。
D、多樣的但僅僅是財務的測量方法。
【正確答案】 B
【答案解析】 A不正確。平衡計分卡采用的是多樣的測量方法。
B正確。在管理績效評價方面，趨勢是采用平衡計分卡的方法。當要確定一個經理人是否像預期的那樣達到了特定的目標，多樣的績效評價方法就能夠做到。這些評價的方法可以是財務的或非財務的，通常包括四類：獲利能力；客戶滿意度；創新；效率、質量和時間 .
C不正確。平衡計分卡包括了財務的測量方法。
D不正確。平衡計分卡包括了非財務的測量方法。
相關鏈接：國際注冊內部審計師考試練習題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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