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CMA隨堂練：彈性預算差異分析
積極向上的人總是把苦難化為積極向上的動力。CMA隨堂練時間到了，CMA備考大家一定要多做題！多做題才能找到做題的感覺。下面的練習大家一起來看看吧！
識別制造差異并將其責任分配給個人/部門的目的是
A、利用差異的知識來促進生產運營中的學習和持續改進
B、跟蹤成品的差異，以便在年末對存貨進行適當的估價
C、確定所生產產品的適當成本，以便銷售價格可以相應調整
D、查明組織中運行問題的故障
【建議 1 分鐘內完成本題】
【正確答案】 A
【答案解析】
選項A：識別和分配差異責任的目的是確定誰可能擁有能夠幫助管理層找到解決方案的信息。建設性的方法應該促進生產運營中的學習和持續改進，而不是責備。而且，關于差異的信息有助于評估經理的績效。
選項B：差異要么是直接調整銷售成本，要么是在庫存賬戶和銷售成本之間進行分配。這是對差異的會計處理，而責任分配是監管的問題，二者不同。
選項C：銷售價格的確定不僅僅根據產品的生產成本，例如，競爭壓力也是一個考慮因素。
選項D：單單指出錯誤本身并不是一個合適的目標。持續改進才是至終目標。
綜上，本題應選擇A選項。
【該題針對“彈性預算差異分析”知識點進行考核】
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