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會計被淘汰概率97.6%？ 財務人員如何轉型？
隨著人工智能的發展，未來我們的同事有可能是沒日沒夜工作的機器人，也許還有可能被機器人所替代。
2017年，德勤財務人機器人正式開工：合并報表、納稅申報、銀行對賬、成本轉結、銀行監管報送，三四個小時完成一個財務人一天的工作；
2018年，國內第一家無人銀行在上海正式開業，銀行里沒有一個人，卻能辦理90%以上現金及非現金業務；
2019年，京東智能配送機器人正式上路，可以自動配送、自動駕駛、路線規劃、主動換道、車位識別、自主泊車……
2020年，北京實行無人出租車 ，無數的哥的姐面臨失業
在這個飛速變化的時代，你也無法想象下個競爭對手是誰？康師傅和統一方便面的銷量急劇下滑，不過它們的對手真不是白象、今麥郎，而是美團、餓了么等外賣。共享單車，一塊錢，隨便騎，騎到任何地方，停下，鎖車就走，不用管。這個東西一出來，黑車司機哭了。賣單車的店鋪、修自行車的小攤子，生意都一落千丈。
面對時代的發展與變化，我們能做的，就是保持一個足夠開闊的視野，比別人早一點看到未來，早一點抓住機遇。你不自我革新，不自我變革，就只能等著別人來革你的命。BBC 基于劍橋大學研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的數據體系分析了 365 個職業在未來的“被淘汰概率”，普通會計，被淘汰概率97.6%！太令人震驚了，一大批普通會計財務人員被更智能、更高效率的設備或機器人所取代。但管理會計的職能是機器無法勝任的，甚至財會事務的高級管理人員會比之前需求更高。
2014年11月，財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》正式出臺，該指導意見中提到：未來十年內，會計行業的人才結構將發生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代，初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業或轉行。
為什么管理會計需求增大呢？
隨著企業經營規模加大，全球化、多元化的發展，經營環境變化和科學技術發展日新月異，工業4.0、區塊鏈等大潮猝不及防的撲面而來，錢越來越難掙，錢越來越難周轉。企業只有準確的預測和快速決策才能適應變化，只有提升企業核心業務的競爭力和精細化經營管理才能讓企業健康有序的存活下去，實現價值增值。這就需要更加及時、準確、完整、系統的企業經營過程信息和強大的信息管理工具，傳統的財務管理已經不能同時滿足企業內部精細化管理的需要。因此對于管理會計的需求量增大。
管理會計的任務是：解析過去、控制現在、籌劃未來。五大職能：預測經濟前景、參與經濟決策、規劃經營目標、控制經濟過程、考核評價經營業績。
管理會計解析過去主要是對財務會計所提供的資料做進一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應籌劃未來和控制現在的需要。管理會計在控制方面的作用是通過一系列的指標體系，及時修正在執行過程中出現的偏差，使企業的經濟活動嚴格按照決策預定的軌道卓有成效的進行。管理會計同時也籌劃未來，預測與決策是籌劃未來的主要形式，充分利用所掌握的豐富資料，嚴密地進行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預測與決策的科學性，從財務角度為企業決策提供可行性方案。
人工智能時代，管理會計師的作用日益明顯，CMA是IMA協會于1972年推出的針對管理會計領域的財會認證，是國際通行的財務管理者專業證書申請。CMA認證的目的旨在培育財務管理人員和管理會計人員在知識廣度上的延伸，同時使其能夠對商業的需求進行可靠的預測，以及參與制定企業的相關決策與未來策略。通過CMA認證之后的財會管理人員日后在企業進行相關管理工作會更得心應手。
CMA認證在全球范圍內被企業財務高管所廣泛認可。CMA 認證堅持用至實用的知識體系培養管理會計精英。
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