2020浙江省正高級經濟師評審條件通知【征求意見稿】

摘要：2020年10月9日，浙江省發布《浙江省正高級經濟師職務任職資格評價條件》，并向社會征求公眾意見，具體內容可查看附件。

以下是通知原文：

關于公開征求《浙江省正高級經濟師職務任職資格評價條件（試行)》意見的公告

根據我省規范性文件制定管理的相關規定，現將《浙江省正高級經濟師職務任職資格評價條件（試行)》予以公布，征求公眾意見。如有修改意見或建議，請于2020年10月19日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋至浙江省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處。

聯 系 人：宋琳琦、何金庫

聯系電話：0571-87056712，傳真：0571-87056712

聯系地址：浙江省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處（杭州市省府路8號，郵編310025）

電子郵箱:704020052@qq.com

浙江省人力資源和社會保障廳

2020年10月9日

浙江省正高級經濟師職務任職資格評價條件（試行）

第一章  總  則

第一條  為進一步調動和發揮經濟專業技術人員積極性創造性，暢通職業發展通道，更加科學客觀公正地評價人才，更好地培養造就“經營管理大家”，根據人力資源社會保障部《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》精神，結合我省實際，制定本評價條件。

第二條  本評價條件適用于我省從事數字經濟、工業經濟、農業經濟、建筑與房地產經濟、商業經濟、運輸經濟、旅游經濟、文化經濟、綜合經濟、工商管理、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、知識產權等工作的在職在崗經濟專業人員申報正高級經濟師職務任職資格的評價。

第三條  經濟專業人員正高級職稱名稱為正高級經濟師。為進一步體現專業屬性，人力資源管理專業的正高級職稱名稱為正高級人力資源管理師，知識產權專業的正高級職稱名稱為正高級知識產權師，其他專業在職稱名稱后標注，如正高級經濟師（金融）、正高級經濟師（財政與稅收）等。

第四條  按照本評價條件評審通過并獲得正高級經濟師職務任職資格，表明其具有相應的專業學術技術水平和專業能力，是聘任正高級經濟師職務的重要依據。事業單位正高級經濟師對應專業技術崗位為一至四級。

第二章  申報條件

第五條  申報人必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有優秀的職業道德和思想品德，熱愛本職工作，履行崗位職責，廉潔奉公，身心健康，積極為我省經濟事業發展貢獻力量。

第六條  申報人應具備大學本科及以上學歷或學士以上學位，取得高級經濟師職務任職資格，擔任高級經濟師職務滿5年。

具有其他高級職務任職資格，因崗位變動，現從事經濟工作的人員，須先轉評高級經濟師。轉評后，聘任高級經濟師職務須滿1年，且轉聘前后實際聘任高級職稱時間累計相加滿5年。

第七條  年度考核、繼續教育、評聘結合等要求：

（一）申報人近3年年度考核均為合格（稱職）以上。

（二）申報人應按規定完成相應的繼續教育學習。

（三）事業單位人員申報正高級經濟師，應符合事業單位專業技術職務評聘結合要求。

第八條  符合下列條件之一的人員，可直接申報正高級經濟師：

（一）主持制定的省級及以上重點行業規劃、重大企業管理創新、重大行業標準等，具有鮮明的創新引領作用，并經省級及以上主管部門批準或采納，頒布實施后取得顯著的經濟效益和社會效益。

（二）在“財富”世界500強企業中擔任董事長、總經理，或擔任副董事長、副總經理職務3年以上；或在中企聯“中國企業500強”、省企聯“浙江省百強企業”中擔任董事長、總經理職務3年以上。

（三）在年銷售收入達到100億以上的營利企業，或在數字經濟、生命健康、新材料領域中年銷售收入達到50億以上的營利企業，或在經省級及以上主管部門認定的行業“隱形冠軍”“單項冠軍”企業中連續擔任董事長、總經理3年以上。

（四）經省主管部門確認，成功實踐新的商業模式、資本運作模式或企業管理方式，在逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，保產業鏈供應鏈經濟鏈穩定，推動行業重大發展等方面做出突出貢獻。

此類申報人，須由2名以上正高級職稱專家實地考察并實名推薦，經省人力社保廳審核同意，方可提出申報并進入評審程序。

第三章  評審條件

第九條  專業理論知識與決策服務

（一）具有系統、扎實的經濟專業理論知識，具備跟蹤國內外經濟管理前沿的學識水平和創新能力。

（二）全面了解掌握國內外最新宏觀經濟政策，最新經濟管理方法和經濟發展趨勢。

（三）具有一定的經濟評價及市場分析能力，能高標準組織設計、實施、評估經濟項目和活動方案。

（四）能為我省經濟社會發展或本行業（地區、部門）經營管理提供決策服務。

第十條  專業技術工作能力與經歷

符合下列條件之一：

（一）主持完成國家級課題1項，或?。ú浚┘壵n題2項，或市（廳）級課題3項，且應用情況較好。

（二）主持大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并聯合、管理創新等項目的實務工作。

（三）主持（任董事長、總經理等）大中型企事業單位的經濟管理工作3年以上，或作為主要骨干（經濟管理班子成員副董事長、副總經理等）連續參與大中型企事業單位的經濟工作5年以上，或主持大型企事業單位重要職能（生產運行、戰略規劃、市場開發、人力資源、法律實務、投資改造等）部門工作5年以上，并主持完成本單位重大經濟和管理項目3項以上，取得重要成果。

第十一條  專業技術工作業績

具備下列條件三項以上：

（一）主持撰寫的研究報告或經濟技術咨詢建議被?。ú浚┘壖耙陨项I導肯定批示并采納；或咨詢規劃被省政府頒布實施，對我省經濟社會發展具有重大促進作用；或主持制訂的重點行業規劃、重要經濟政策規章，起草行業標準經?。ú浚┘壖耙陨现鞴懿块T批準并頒布實施，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

（二）主持完成的咨詢研究成果獲國家級或?。ú浚┘壢泉勔陨溪勴?，或市（廳）級二等獎2項以上，或獲得省級及以上“有突出貢獻的中青年專家”“先進工作者”“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號。

（三）主持過總價值億元以上經濟項目的咨詢規劃和可行性研究，體現國家經濟社會發展要求，經實踐證明取得良好經濟效益和社會效益。

（四）主持經營大中型企業期間，連續5年為企業的經營管理和主要經濟指標（如營業收入、盈利稅收、單位能耗、人均產值等）達到國內或我省同行業企業先進水平（前5名）做出突出貢獻（以行業主管部門證明為準）。

（五）主持經營大中型企業期間，近3年平均銷售收入5億元以上，或平均繳稅達到5000萬元，或平均新增就業1000人,承擔良好的社會責任。

（六）主持經營大中型企業期間，積極參與國家或我省組織的重大經濟活動（如“一帶一路”、“長三角一體化”、數字經濟“一號工程”等），取得顯著成績，并獲得省(部)級及以上優秀企業家稱號、管理創新成果獎、優秀項目（管理類）成果獎等。

（七）作為負責人，在企業改革、生產運行、戰略規劃、資產重組、金融創新、品牌建設、人力資源管理、法律實務管理、節能環保、降本增效等工作中取得突出成績，在本行業內有較大影響。

（八）主持本企業中長期發展規劃、企業改革方案制定、大型投資項目的投融資決策和方案制定等，實施后企業取得顯著的經濟效益，利潤增加5000萬元以上。

（九）正式出版本專業有價值的學術著作1部（本人撰寫10萬字以上）；或在國內外公開發行的省部級及以上專業期刊上，發表本專業學術論文3篇以上（獨著或第一作者），其中1篇應在全國核心期刊上發表；或主持完成的研究分析、項目報告、行業標準、發展規劃等代表作，在經濟領域產生較大影響，受到同行專家公認。

第四章  附  則

第十二條  本評價條件為省正高級經濟師職務任職資格評審委員會對申報人員進行綜合評價的重要依據，評審委員會在對申報材料充分審議的基礎上，以投票表決的方式產生評審結果。評審委員會可根據審議的需要增加面試或實地考核的環節。

第十三條  申報人員的申報材料應在本單位進行為期5個工作日的公示，公示無異議后按規定程序報送。經省正高級經濟師職務任職資格評審委員會評審通過人員，由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網站上公示5個工作日，公示無異議后發文公布，發放電子證書。

第十四條  本評價條件中涉及的專業工作能力、業績、成果等均為擔任高級經濟師職務后所取得的，直接申報正高級經濟師的人員以近5年所取得的為依據。申報人需提供表彰、獎勵、通報、推廣、規模企業等有效的相關證明材料。

第十五條  申報人不得有以下情形：

（一）受到黨紀、政務、行政處分的經濟專業人員，在影響期內。

（二）近3年有過違法違規等不良記錄。

（三）經有關部門鑒定，發生重大責任事故的負責人或涉及人。

（四）偽造學歷、資歷，剽竊他人專業技術成果，抄襲論文的。

（五）存在其他違反法律、法規行為的。

第十六條  申報人有下列情況之一者，取消評審資格，已通過評審的人員，由發證機關收回其正高級經濟師職務任職資格證書，并從次年起3年內不得再申報正高級經濟師評審:

（一）偽造、變造證件、證明等申報材料的；

（二）有違紀違法行為，仍在處理、處分、處罰階段和任現職后有嚴重違紀違法行為，在申報材料中未反映的；

（三）被列入嚴重失信名單的；

（四）有其他弄虛作假、營私舞弊行為的。

第十七條  有關詞語或概念解釋：

（一）本條件所稱大中型企業按照《統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）》進行認定。隱形冠軍企業是指在某個細分行業或市場占據領先地位，擁有核心競爭力和明確戰略，其產品、服務難以被超越和模仿的企業。單項冠軍企業是指長期專注于某些特定細分產業市場，生產技術或工藝國際領先，單項產品市場占有率位居全球前列的企業。

（二）國家級獎項指黨中央、國務院授予的獎項；省部級獎勵是指省委、省政府以及國家部委授予的獎項。

（三）“主持”是指擔任單位、項目、規劃、調研、評估鑒定、政策文件制定、方案制定等負責人；集體榮譽只限于單位負責人和分管副職，個人榮譽以獎勵證書或公布文件為準；省、市行業排名，以行業主管部門證明為準；“以上”均含本級，“年”均為周年。

（四）公開發行的期刊是指具有國際標準刊號“ISSN”、國內統一刊號“CN”的期刊。

第十八條  本評價條件由浙江省人力資源和社會保障廳負責解釋。

第十九條  本評價條件自  年  月  日起施行。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

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