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      河北石家莊橋西區2025年職稱申報推薦評審通知

      來源: 石家莊市橋西區人力資源和社會保障局 編輯:水冰月 2025/07/14 14:55:19  字體:

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      職稱評審

      評審政策&答疑

      職稱評審

      橋西區人力資源和社會保障局

      關于做好2025年橋西區職稱申報推薦評審工作的通知

      區屬企、事業單位:
      依據石家莊市職稱申報評審工作會議精神,按照市人社局《關于做好2025年全市職稱申報評審工作的通知》(石人社字【2025】32號)的有關要求,結合我區實際,現就職稱申報評審工作通知如下:
      時間安排
      申報推薦數量核準備案。
      7月7日-7月18日,非公企業高級職稱線下原件審核。
      7月11日-7月25日,完成非公企業線上申報工作。
      7月24日-7月31日,線下審核事業單位申報人員材料。
      8月1日-8月7日,完成事業單位線上申報工作。
      8月10日前,提交高級職稱材料上報市人社局審核。
      8月11日-9月1日,完成非公企業中級職稱線下審核、線上申報工作。
      主要工作任務
      (一)組織申報推薦。要按照《河北省職稱評審管理辦法》《河北省職稱評審監管實施辦法》《石家莊市職稱評審管理服務實施辦法》和相關政策文件要求,組織實施職稱申報推薦。
      1.申報人員范圍。在我區各類企業、事業單位、社會團體非公經濟組織中從事專業技術工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才;從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員;與我區企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我區工作不少于2個月的柔性引進人才,均可在我區參加職稱申報評審。在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間,不得申報參加職稱評審。公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員)和離退休人員不得申報。
      2.控制推薦數量。除評聘結合專業外,現有任職資格人數達到或超過相應崗位設置數120%的單位,原則上不再組織申報,如有退休或調離的可采取退二進一的方式進行申報。因專業技術人員密集且申報人員業績突出確需申報的,要嚴格控制在相應級別崗位設置數的130%以內。
      3.個人申報。申報人員在規定時間內登錄系統,對照申報條件,按照網上申報系統填報要求,認真如實的填寫申報信息,確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經濟組織的專業技術人員由所在工作單位或者人事代理機構等進行申報。自由職業者可由人事代理機構等進行申報。申報人員要對提交信息的真實性、準確性負責。
      4.逐級申報推薦。用人單位要按照公開述職(考核答辯)考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦;對確定的推薦人選在單位進行公示;要認真核對申報材料,確保真實、準確、規范、完整,并協助做好本單位申報人員網上申報材料的提交工作。人事代理機構對通過本機構進行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報管理權限逐級上報。
      (二)開展資格審核。承擔資格審核工作的單位要指定專人負責,采取封閉管理的方式,組織專門人員,依據申報條件和有關政策,對申報材料逐一進行審核,確保申報材料符合規定要求填報單位名稱規范、申報人員身份準確、申報專業前后一致、填報信息和上傳附件內容相同、佐證材料完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的,要說明存在的問題并及時退回:對于材料需要補充完善的,要一次性告知;對弄虛作假、提供不實材料等違規申報的人員,要按照相關規定及時作出處理。
      (三)組織職稱評審。要嚴格按照規定的程序和相關要求精心準備,周密部署,認真負責做好今年的職稱評審工作。
      有關政策措施
      (一)準確把握退休年齡。評聘結合專業申報人員退休年齡截止時間為2025年12月31日;非評聘結合專業的申報人員退休年齡截止時間為2025年6月30日:
      (二)實施推薦數量核準備案。高、中級職稱申報推薦數量逐級報市人社局審核、匯總后(自主評審單位的推薦數量核準備案表單列)報省人社廳核準備案。
      (三)規范黨校專業職稱申報。黨校從事教學科研的參評人員,申報高一級職稱時統一參加黨校專業職稱評審。原來在黨校從事相關教學科研工作,參照我省高等學校教師系列或中等職業學校教師系列取得職稱,且目前仍在黨校從事教學科研工作的,申報上一層級職稱時,無需轉評,可直接申報。
      (四)落實抗疫一線人員職稱政策。落實《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號)和《關于轉發<人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號)精神,結合本單位實際,積極推動相關政策落實,做到應享盡享早享,加大去存量的力度。支持鼓勵抗疫一線醫、藥、護、技人員參加全省衛生系列高級專業技術職稱實踐技能考試。
      (五)做好中小學正高級教師、中等職業學校和技工院校正高級講師推薦工作。今年,省人社廳不再下達中小學正高級教師、中等職業學校正高級講師和技工院校正高級講師推薦指標數,各縣(市、區)和市直相關部門,要嚴格按照設置的專業技術崗位數,充分考慮單位人員實際和梯次配備情況,遵循逐步到位的原則,不得突破統籌范圍、突破崗位設置數進行申報。中小學正高級教師推薦工作要堅持向教育教學一線傾斜,推薦人員中擔任學校(村小、教學點除外)、教研及其他機構領導職務(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職)的占比不得超過30%。
      (六)嚴格按任教滿25年鄉村教師推薦指標申報。各縣(市區)要結合任教滿25年鄉村教師的總量情況、符合條件人員情況、具體分布情況、2026年即將退休人員情況,嚴格按照推薦指標進行申報。各縣(市、區)推薦人員要堅持向業績突出、任職時間較長、臨近退休的教師傾斜,充分發揮“雙定向”政策的正向激勵導向作用。
      (七)關于課題、獎勵的認定問題。在職稱申報推薦及評審過程中,對非政府部門指定或授權的各行業協會、學會、研究會課題一般不予認定。專業技術人員承擔完成的課題、科研項目要與其專業或崗位相關。提交材料時須包括含有工作單位簽章的立項申請、批準文件、計劃任務書、結項報告或結項鑒定材料、結項證書等。對獎勵項目及級別應由同行專家據實進行界定,《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》(冀職改辦字(2015)104號)只作為參考的依據,不作為執行的標準。
      (八)加大監督指導力度。市、縣人社(職稱)部門、市直部門(單位)、各自主評審單位要加大對職稱申報、推薦、評審等工作全鏈條、全覆蓋的檢查指導力度。今年,省、市將采取“雙隨機、一公開”的形式,通過質詢、約談、現場觀摩、查閱資料等形式,對申報推薦、申報材料等進行抽查,對抽查指出的問題整改完成后,再進行申報材料的提交工作。
      (九)關于網上申報信息填寫。申報人填寫信息后,用人單位審核人員要與申報人員進行確認,并簽署《申報材料真實性承諾書》,確保填寫信息真實、準確。材料一經審核上報,身份證號碼、個人照片、申報專業等關鍵信息不再更改。鄉村特教25年教師申報系列須選擇中小學(定評定用),其他中小學教師申報系列選擇中小學教師(正常申報):中小學教師(正常申報)含高中25年教師,需要在系統中“基礎材料”版塊的“專業技術人員基層服務鑒定表”中上傳“石家莊市中小學校教師到鄉村學校、薄弱學校任教經歷鑒定表”或“中小學教師農村、薄弱學校工作鑒定表”;衛生類“防疫一線”申報人員必須在“基礎材料”版塊和“特殊專業技術工作經歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認表”。將發表的論文期刊作為業績成果上報的,須通過國家新聞出版署網站進行信息查詢,論文應通過萬方數據資源系統、清華同方中國知網、重慶維普中文科技期刊數據庫等主流數據庫進行信息檢索(不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集),并在職稱申報評審信息系統中“論文論著”版塊填寫“檢索驗證地址”,上傳“檢索驗證頁面”
      有關要求
      (一)提高政治站位。職稱評審工作是人才工作的重要組成部分,是做好人才工作的重要抓手,事關廣大專業技術人員的切身利益。各單位要高度重視,緊密結合實際,緊扣重點任務和時間節點科學合理制定工作方案,明確任務目標、責任人、完成時限,確保職稱申報評審工作平穩有序推進。
      (二)強化主體責任。要堅持目標導向和問題導向,明確職責要求,壓實主體責任。要落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負責”制度,加強重點人群、單位、環節的監管,健全和完善工作制度和評審規則,嚴格按照程序開展相關工作。要落實倒查追責機制,加強事前指導和事中事后監管。要嚴厲打擊違紀違規申報評審、學術造假行為,維護職稱評審的公正性和嚴肅性。
      (三)提升服務水平。職稱申報評審是人才公共服務的重要組成部分,要寓管理于服務,持續提升服務能力和水平。要加大業務培訓力度,妥善解決廣大專業技術人員在職稱申報推薦工作中遇到的各種問題。要暢通政策咨詢渠道,采取有效方式廣泛宣傳職稱申報評審政策,積極主動回應社會關切,營造良好的工作氛圍。
      本通知未明確事宜,按國家和我省現行有關政策規定執行。
      石家莊市橋西區人力資源和社會保障局

      2025年7月7日

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