2025湖北高經(jīng)人力高級(jí)職稱評(píng)審8月25日至9月17日申報(bào)

關(guān)于開展2025年度湖北省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)工作的通知

鄂人力高評(píng)辦〔2025〕1號(hào)

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），省直各相關(guān)單位，各大專院校、大型企事業(yè)單位、中央在鄂有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號(hào)）有關(guān)要求和我辦工作安排，現(xiàn)就做好2025年度湖北省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍及評(píng)審條件

（一）評(píng)審范圍

1.在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事人力資源管理工作的人員。

2.以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱：

(1)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)。

(2)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

(3)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期或處分期（含影響期）未滿的不得申報(bào)。因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。

(4)記入全省職稱失信黑名單，仍在記錄期限的不得申報(bào)。

(5)專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）職稱評(píng)審，當(dāng)年同一系列（專業(yè)）只能申報(bào)評(píng)審一次。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過；已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

（二）評(píng)審條件

按照《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖北省經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件（試行）>的通知》（鄂人社發(fā)〔2024〕38號(hào)）執(zhí)行。

二、申報(bào)渠道及方式

（一）申報(bào)渠道

1.國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱申報(bào)評(píng)審條件，進(jìn)行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，推薦時(shí)同步提供崗位核定表（附件2）。

2.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。

3.勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員，由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

4.在我省從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

5.中央在鄂等單位專業(yè)技術(shù)人員，由其具有人事管理權(quán)限的上級(jí)行業(yè)主管部門出具委托評(píng)審函，在省職改辦辦理委托手續(xù)（一次委托期限不超過3年），并經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方可申報(bào)。

（二）申報(bào)方式

2025年申報(bào)人力資源管理專業(yè)職稱資格采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)。登錄湖北省職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html），點(diǎn)擊“個(gè)人用戶入口”進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申報(bào)端”在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息，推送至單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。

資料上傳要求：(1)數(shù)據(jù)錄入必須與評(píng)審表及所提交的紙質(zhì)材料一致并確保準(zhǔn)確。(2)業(yè)績(jī)材料均需上傳用人單位審核簽字蓋章的版本（專利、獎(jiǎng)狀等已有國(guó)家相關(guān)單位公章的業(yè)績(jī)材料除外）。(3)申報(bào)人員選取任現(xiàn)職以來本人科研、設(shè)計(jì)、管理及其他業(yè)績(jī)成果進(jìn)行申報(bào)。(4)在找不到對(duì)應(yīng)欄目上傳相關(guān)申報(bào)材料時(shí)，請(qǐng)上傳至“其他業(yè)績(jī)成果相關(guān)證明材料”欄。

2.推薦審核。推薦單位用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核，按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門。用人單位、主管部門等應(yīng)在同意推薦人員的申報(bào)材料（表格）上填寫推薦審核意見、簽署日期、加蓋公章。

3.網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng)。個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀系統(tǒng)操作手冊(cè)，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

4.紙質(zhì)材料申報(bào)。經(jīng)高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過后，紙質(zhì)材料由用人單位和有關(guān)部門集中統(tǒng)一報(bào)高評(píng)辦，不得轉(zhuǎn)交申報(bào)人員自行攜帶、報(bào)送。

具體申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求請(qǐng)見附件1。

三、相關(guān)政策和要求

（一）非公有制單位人員、自由職業(yè)者或聘用（人事代理）人員，提交本人從2024年8月至2025年7月在我省連續(xù)繳納社保的繳費(fèi)證明。

（二）職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評(píng)由行業(yè)主管部門、市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位（中央駐鄂單位）審核后，報(bào)我辦復(fù)核。其他系列專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)本專業(yè)職稱的,在新專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業(yè)申報(bào)條件的,可申報(bào)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后,晉升上一級(jí)職務(wù),原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算；原專業(yè)崗位業(yè)績(jī)與申報(bào)崗位業(yè)績(jī)不相符的,不作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升,同一年度不得申報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上專業(yè)職稱。

（三）特殊人才職稱申報(bào)。我省全職引進(jìn)的高層次人才和專家，以及援外、援藏、援疆、援青人員申報(bào)職稱，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）高級(jí)人力資源管理師資格考試合格證從當(dāng)年起算五年有效，2021-2025年度的合格成績(jī)本次評(píng)審有效。申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、資格考試合格證專業(yè)不一致的，高評(píng)辦將不予受理。

（五）經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的主系列為人力資源管理專業(yè)的“雙肩挑”人員可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一(請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中上傳相關(guān)證明材料)。

其他未盡事項(xiàng)，按有關(guān)文件精神執(zhí)行。

四、有關(guān)要求

（一）人力資源管理專業(yè)初、中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。申報(bào)人力資源管理專業(yè)副高級(jí)職稱，須先取得國(guó)家高級(jí)人力資源管理師資格考試合格證。正高級(jí)職稱評(píng)審采取水平能力測(cè)試和專家評(píng)審相結(jié)合的方式，擬申報(bào)2025年度正高級(jí)職稱，須填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表》（見附件3）。水平能力測(cè)試具體安排擬于10月中下旬另行通知（請(qǐng)保持電話暢通并關(guān)注“湖北省人事考試網(wǎng)”“職稱評(píng)審”專欄）。

（二）申報(bào)人提供的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等主要業(yè)績(jī)材料復(fù)印件需加蓋所在單位公章。申報(bào)人提供的年度考核材料，需在復(fù)印件正反面加蓋所在單位公章。

（三）申報(bào)人業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為受理材料截止時(shí)間。申報(bào)時(shí)間截止后，職稱信息系統(tǒng)不再開通，申報(bào)人自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等，均不作為評(píng)審依據(jù)。

（四）嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書（附件4）。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

（五）嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評(píng)審誰負(fù)責(zé)的原則。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送主管部門審核。

（六）嚴(yán)格評(píng)審公開透明制。2025年，仍然實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果雙公示，即申報(bào)人員的申報(bào)材料在本地職改辦審核通過后，在本地職稱網(wǎng)上進(jìn)行公示，評(píng)審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時(shí)公示。

五、受理材料時(shí)間和地址

（一）網(wǎng)上申報(bào)

個(gè)人申報(bào)時(shí)間：2025年8月25日至9月17日，審閱的業(yè)績(jī)材料計(jì)算時(shí)間均以9月17日為截止時(shí)間，請(qǐng)申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)信息，如因申報(bào)資料不齊全被退回，請(qǐng)閱讀“退回信息”并一次性補(bǔ)正，及時(shí)提交，逾期不予受理。

單位審核時(shí)間：2025年8月25日至9月23日，各單位應(yīng)合理安排申報(bào)、審核工作，在審核時(shí)間內(nèi)完成信息推送。請(qǐng)盡量提早，避免扎堆延誤。審核時(shí)間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，無法推送審核信息。

（二）紙質(zhì)材料報(bào)送

紙質(zhì)材料集中受理時(shí)間：2025年10月10日至10月15日（9:00-11:30，14:30-17:00）（法定節(jié)假日除外），請(qǐng)按照附件1的要求完整提供申報(bào)材料，未完成網(wǎng)上申報(bào)流程或逾期報(bào)送將不予受理。

報(bào)送地址及聯(lián)系方式：湖北省人事考試院（武昌區(qū)東湖西路特1號(hào)省人社廳綜合服務(wù)大樓二樓）；027-87231030。

六、評(píng)審費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)資金分成問題的通知》（鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)）文件規(guī)定，評(píng)審費(fèi)用高級(jí)300元，報(bào)送材料時(shí)一并繳納。

附件：1.申報(bào)材料內(nèi)容及要求

2.2025年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

3.湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表

4.誠(chéng)信承諾書

5.湖北省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)自查表

湖北省人力資源管理專業(yè)

高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室

2025年8月13日

相關(guān)附件

附件1：申報(bào)材料內(nèi)容及要求.doc

附件2：2025年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表.doc

附件3：湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表.doc

附件4：誠(chéng)信承諾書.doc

附件5：湖北省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)自查表.doc

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！