江西2022年正高級經濟師、高級經濟師職稱申報評審通知

摘要：江西2022年正高級經濟師、高級經濟師職稱申報評審工作使用“江西省專業技術人員職稱申報評審系統”，實行網上申報、網上審查、網上評審、網上發證。申報人網上申報時間從即日起至8月31日止。

江西省工業和信息化廳關于做好2022年正高級工程師、綜合工程高級工程師、綜合工程工程師、

正高級經濟師、高級經濟師職稱申報工作的通知

各有關單位：

根據江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）要求，經江西省職稱工作辦公室同意，現就做好2022年正高級工程師、綜合工程高級工程師、綜合工程工程師、正高級經濟師、高級經濟師職稱申報工作通知如下：

一、評審范圍

（一）人員范圍

1.正高級工程師、綜合工程高級工程師、正高級經濟師、高級經濟師：

正高級工程師：在我省各類企事業單位專業技術崗位上從事工程專業（不含交通運輸工程、林業工程）技術工作，符合工程系列正高級申報條件的專業技術人員。

綜合工程高級工程師：在我省各類企事業單位專業技術崗位上從事綜合工程專業技術工作，符合綜合工程高級申報條件的專業技術人員。

正高級經濟師、高級經濟師：在我省各類企事業單位專業技術崗位上從事經濟專業（不含人力資源管理）工作，符合經濟系列高級申報條件的專業技術人員。

2.綜合工程工程師：在我省省直單位專業技術崗位上從事綜合工程專業技術工作，符合綜合工程中級申報條件的專業技術人員。

（二）專業范圍

1.正高級工程師：《工程系列專業設置表（2022年版）》中除交通運輸工程、林業工程外各專業。

2.綜合工程高級工程師、綜合工程工程師：《工程系列專業設置表（2022年版）》中綜合工程下設各專業。

3.正高級經濟師、高級經濟師：工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等專業。

《工程系列專業設置表（2022年版）》請登錄“江西省專業技術人員職稱申報評審系統”（網址：https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）“服務指南”欄目中查閱。

二、有關政策

（一）工程系列申報條件按《江西省工程技術人員職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2022〕71號）執行，經濟系列申報條件按《江西省經濟專業人員高級職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2020〕376號）執行。

（二）根據《江西省專業技術人員職業資格和職稱對應目錄》（贛人社發〔2019〕22號），取得專業技術人員職業資格并聘任相應專業技術職務的專業技術人員，可申報高一級職稱。按照有關規定，取得監理工程師職業資格并聘任相應專業技術職務的專業技術人員，可認定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。

（三）申報人學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業績（含論文、論著）等終算時間為2021年12月31日，時間按年頭計算。業績從取得現資格之年起計算。申報人所提供的材料應在業績起算、終算時間之內，不在起算、終算時間之內的業績材料不作為評審職稱的依據。

（四）從機關流動到企事業單位從事專業技術工作的人員，申報職稱可按照《關于從機關流動到企事業單位從事專業技術工作人員評審專業技術資格有關問題的通知》（贛人社發〔2016〕18號）有關規定執行，其中到企事業單位從事專業技術工作12個月以上的終算時間為今年6月底。

（五）省外來贛人員須按《省外來贛人員專業技術資格確認暫行辦法》（贛人社發〔2012〕31號）辦理專業技術資格確認后，方可在我省申報高一級職稱。

（六）專業技術人員崗位發生變化，經單位考核合格，方可申請跨系列轉評職稱，并按新系列申報條件申報職稱，其專業技術人員資歷計算可按轉評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉評人員當年度不得申報高一級職稱。未經轉評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

（七）為貫徹落實黨中央、省委有關鄉村人才振興要求，引導鼓勵專業技術人員向基層一線流動。專業技術人員受組織選派擔任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業技術工作年限，所撰寫的重要調查報告或執筆擬制并已實施的政策、規章、規劃、操作規程等工作成果，能反映其專業技術水平和能力的，可作為評審的業績材料。

（八）認真執行《關于進一步加強企業專業技術人才職稱工作的若干意見》（贛人社發〔2019〕23號）規定，本科畢業后在企業從事專業技術工作10年以上或大專畢業后在企業從事專業技術工作13年以上并仍在企業工作的人員，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

（九）凡在我省開展創新創業的專業技術人員，其業績成果、論文等條件可按照《關于深化職稱評價改革鼓勵專業技術人員創新創業的若干意見》（贛人社發〔2016〕23號）有關規定執行。

（十）按照國家《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業技術人員學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。對現聘人員和已評未聘人員之和已超過核準結構比例的事業單位，一般不得組織申報推薦。對事業發展需要確需申報推薦的，由省直主管部門、地方人社部門統一報省職稱辦同意后，采取多退少報（超結構比例10%以內的退二報一，超結構比例10%以上的退三報一），或按不超過核準高級崗位3%的比例確定推薦申報高級職稱職數。

（十一）繼續教育學時暫不作統一要求。

（十二）資格審查費和評審費按江西省發改委、江西省財政廳《關于調整專業技術職稱評審收費標準的復函》（贛發改收費字〔2004〕523號）規定的標準執行。

三、個人申報

職稱申報評審工作使用“江西省專業技術人員職稱申報評審系統”，實行網上申報、網上審查、網上評審、網上發證。申報人網上申報時間從即日起至8月31日止。申報人要按照《關于加強全省專業技術人員職稱誠信體系建設的意見》（贛人社發〔2013〕27號）和《關于進一步規范專業技術資格申報材料的通知》（贛人社發〔2014〕19號）要求，誠信申報職稱。在規定時間內登錄系統填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時在網上簽訂《個人承諾書》，評委會不再受理紙質材料。上傳的佐證材料須有單位審核人簽名并加蓋單位公章。材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個文件大小不超過2M。申報人上傳個人材料應清晰準確，避免出現漏報、錯報、未放指定位置等情況，由此導致的后果由申報人自行承擔。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。

（一）申報賬戶創建

1.請各地、各單位盡快按照《江西省職稱申報評審系統組織機構創建規則》（見“贛人社字〔2022〕235號”文附件）自上而下逐級創建（已創建的單位無需再創建）單位賬號，其中民營企業賬號按屬地管理原則由企業所在地縣（市、區）職稱辦負責創建。企事業單位編內人員和編外人員賬號均由單位創建，均從單位申報職稱。

2.自由職業專業技術人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區）職稱辦負責創建其個人賬戶，直接向縣（市、區）職稱辦申報職稱。

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業創業公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業技術人員，由其人事檔案托管部門負責創建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關地市職稱辦負責創建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關地市職稱辦申報職稱。

（二）學歷佐證材料

1.2002年及以后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（上學信網免費申請），并在“學信網驗證碼”欄目中填入12位數的驗證碼（驗證有效期要在2022年12月底前有效）。

2.根據教育部《關于取消高等教育學歷認證收費以及調整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網免費申請）。

3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

4.取得港澳臺地區學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

5.取得黨校、中專學歷的，提供學籍卡或畢業生登記表等相關材料。

6.2008年及以后的技工院校畢業生提供網上畢業證書查詢結果；2008年之前的技工院校畢業生提供畢業生登記表或學籍卡。

（三）職稱證書材料

上傳現職稱證書。如現職稱是轉系列后取得的，還需上傳原系列的職稱證書。

（四）專業技術職務聘任材料

1.事業單位在編人員需上傳連續的《事業單位崗位聘用人員備案表》（聘任時間以表上時間為準），系統能自動關聯專業技術職務聘任信息的，申報人員無需再填報。

2.事業單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書。

3.企業人員無需提交聘任材料。

（五）社保參保繳費證明材料

申報人無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統“相關材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費情況”，系統將自動關聯社保參保信息。要求申報人歷史繳費月數不少于半年，且當前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當前職稱申報單位和參保單位不一致的，須在“其他”欄中上傳職稱申報單位和參保單位隸屬單位關系證明，且現社保繳納單位與其工作單位一致。

不在我省企事業單位從事專業技術工作，但其人事檔案在我省各級就業創業公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業技術人員，其社保繳納未達到上述要求的，由地方人社部門認真核實其相關信息，統一報省職稱辦同意后，組織申報。

（六）專業技術工作經歷材料

對照職稱條件，先選擇專業技術工作經歷類別，再填寫相應的內容，并上傳充分的佐證材料。

（七）業績成果-論文論著材料

1.論文論著各填報不超過8篇（部），內容要與本人申報專業相關，按質量從高到低填報。

2.論文須在中國知網（www.cnki.net)、萬方數據（www.wanfangdata.com.cn）或維普網（www.cqvip.com）上進行檢索驗證，并將檢索到的網頁地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據。

3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數頁。

（八）業績成果-課題（項目）材料

1.上傳的課題（項目）材料由申報者按水平從高到低排序，課題（項目）內容須與本人申報專業相關。

2.申報人須提供包括立項、結題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

（九）業績成果-獎勵和榮譽材料

上傳的獲獎內容要與本人申報專業相關。

（十）業績成果-專利材料

1.上傳的專利內容要與本人申報專業相關，按水平從高到低排序。

2.專利須在中國知網的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網頁地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。

（十一）業績成果-智庫成果材料

上傳撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果，以及被行業主管部門或獲領導書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業績成果-其他業績-技術工作報告”欄目。

（十二）業績成果-其他業績材料

對照資格條件需上傳的其他業績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標準參照專業技術工作經歷材料的要求。

申報人在上傳專業技術工作經歷材料及業績成果材料時須仔細對照資格條件，明確標明上傳材料符合資格條件的具體條款。

四、審查推薦

（一）用人單位要堅持評用結合、以用為本，充分發揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用，對申報人的職業道德、工作表現及工作業績進行考核評估，認真做好本單位申報人資格審查及擇優推薦工作，嚴格把好推薦關，不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學規范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應報主管單位備案。健全單位內部監督機制，切實履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結果等五個方面材料在單位內部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人信息材料真實有效性的審核進行承諾，按照“誰審核，誰簽名，誰負責”的管理責任制，對申報人在系統中填報的內容和上傳材料的真實性、規范性、完整性、時效性進行認真審查，弄虛作假的或存在其他違規行為的一律不得報送。評審結束后，用人單位要及時下載打印評審通過人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。

（二）主管部門、市縣人社部門要認真審查申報推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、上傳材料是否與填報內容一致、申報材料是否真實有效且有單位審核人簽字并蓋單位公章、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規范、申報系列專業是否與崗位和從事專業一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”。主管部門在推薦報送前，還須以適當方式對申報人信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。

（三）用人單位、主管部門、市縣人社部門要及時完成網上審查工作，對被退回材料要及時告知申報人重新填報。我廳網上受理申報材料截止時間為9月10日。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各地、各單位要加強組織領導，精心組織實施，及時通知申報人按照規定時間進行申報，確保今年職稱評審工作順利推進、圓滿完成。

本通知未盡事宜，按照《關于做好2022年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）有關政策規定嚴格執行。

聯 系 人：省工業和信息化廳人事處 單萍 王志鴻

聯系電話：0791-88916512

江西省工業和信息化廳

2022年7月20日

（此件主動公開）