博山區人民政府：2023年度職稱評審工作公告

摘要：博山區人民政府發布關于做好2023年度職稱評審工作的公告，各位高級經濟師小伙伴快來關注。

博山區人力資源和社會保障局關于做好2023年度職稱評審工作的公告

根據淄博市人力資源和社會保障局《關于做好2023年度職稱評審工作的公告》精神，結合我區實際，現就2023年度我區職稱評審工作有關事項公告如下：:

一、申報范圍

1.凡在我區各類企業、事業單位(參照公務員法管理的事業單位除外)、社會團體、個體經濟組織等用人單位從事專業技術工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業技術人才以及從事專業技術工作的自由職業者,均可按規定的標準條件申報評審相應的職稱。

2.非公有制經濟組織的專業技術人才,由所在工作單位通過區人力資源社會保障部門推薦申報，逐級審核上報。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現工作單位推薦申報,并由勞務派遣單位、人事代理機構按隸屬關系,逐級審核上報。自由職業者可以由人事代理機構,或者所在社區、鎮(街 道)人力資源社會保障所履行審核、公示、上報等程序。

3.在我區就業的港澳臺專業技術人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我區職稱申報評審須符合相應職稱系列(專業)的標準條件,可不受原職稱資格限制。

4.公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。

二、申報評審條件和相關政策

(一)申報評審條件

1.專業技術人才申報職稱評審,應按照《職稱評審管理暫行規定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》(魯人社規〔2021〕1號)等政策文件,以及省各行業主管部門修訂的職稱評價標準條件執行。相關政策文件和標準條件可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)和淄博市人力資源社會保障局網站左下角“ 職稱評定·繼續教育”專欄（)查詢。

2．按照專業技術人才繼續教育相關規定，專業技術人才職稱申報時，要完成2023年之前（包括2023年度）相應年限的繼續教育學時、學分（2019年以前20學分以上為合格，2020年以后90學時以上為合格），具體年限按照標準條件規定的申報年限確定。“職稱申報評審系統”將自動提取近5年的繼續教育數據。繼續教育學時（學分）需要通過“淄博市專業技術人員繼續教育公共服務云平臺”（）進行學習、考試（包括補學、補考）獲得。

3．專業技術人才申報評審職稱，應與所在專業技術崗位要求的職稱系列（專業）相一致。事業單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的職稱（國家和省另有規定的除外）。

4．未按規定取得相應系列（專業）職稱的，不得申報評審高一級職稱，國家、省、市另有規定的除外。

5．對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業），考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省高級職稱統一實行“考評結合”的會計、統計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、物流工程等9個系列（專業），專業技術人才須參加國家或我省統一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。

（二）相關政策

1．高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執行。對于經省級相關部門認定，作出突出貢獻的卓越工程師，按照有關規定直接納入高層次人才高級職稱評審“直通車”通道。

2．技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。

3．援疆援藏援青人才、扶貧協作人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按有關規定執行。

4．鄉鎮事業單位專業技術人才，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于印發推進鄉村人才振興若干措施的通知》（魯人社發〔2018〕40號）、《山東省人力資源和社會保障廳關于鄉鎮專業技術人員職稱評聘有關問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號）等文件有關規定享受直評政策。

5．經批準兼職或離崗創新創業的事業單位專業技術人才申報職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局等8部門關于貫徹落實魯人社字〔2020〕28號文件進一步支持鼓勵事業單位科研人員創新創業的通知》（淄人社字〔2020〕72號）有關規定執行。

6．專業技術人才因工作崗位變動，新舊崗位所對應的職稱不屬于同一系列（專業），可以申報改系列（專業）職稱評審。改系列（專業）職稱申報，應當在現專業技術崗位工作一年以上，經單位考核合格并符合申報系列（專業）的職稱標準條件。申報的職稱應當與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業）應當與現專業技術崗位相一致，當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業技術工作的年限可以累計計算，相關的業績成果可以作為申報高一級職稱的依據。實行“以考代評”的系列（專業），應當參加相應考試。

7．鼓勵發展復合型人才。已取得一個系列（專業）職稱并聘用在相應崗位上的專業技術人才，經所在單位批準，可結合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

8．暢通民營企業職稱評審“綠色通道”。根據《山東省人力資源和社會保障廳關于轉發人社廳發〔2020〕13號文件做好民營企業職稱工作的通知》（魯人社函〔2020〕72號），在我市職稱評審權限和范圍內，民營企業高層次專業技術人才、急需緊缺人才、優秀青年人才符合職稱申報標準條件的，可直接申報相應級別職稱，對于是否具有下一級職稱不作要求。高層次專業技術人才按照淄博市高層次人才分類目錄界定。急需緊缺人才、優秀青年人才一般應具有全日制大學本科以上學歷，優秀青年人才一般不超過35周歲。非公有制經濟組織工程技術人員職稱評審綠色通道，按照有關政策執行。

9．進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，符合工程、農業、體育、工藝美術、文物博物、藝術、實驗技術、技工院校教師職稱系列標準條件的高技能人才，可以參加相應系列職稱評審。

10．實行“專精特新”企業職稱申報舉薦制，有關政策按照《關于轉發〈關于印發創新專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業職稱評審機制若干措施的通知〉的通知》（淄人社字〔2022〕97號）有關規定執行。

11．高級會計師繼續開展社會化評審，遵循“個人自主申報、業內公正評價、單位擇優使用、政府指導監督”的社會化職稱評價機制，評價結果僅作為會計人員學術技術水平和專業能力的主要標志，不與崗位和待遇掛鉤。

12．非企事業單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業單位專業技術崗位上工作，在現工作崗位從事專業技術工作一年以上，經考核符合相應職稱申報條件的，可申報評審相應的職稱。

13．根據我市的職稱評審權限和范圍，對原執行職級工資制、未設置專業技術崗位的事業單位，在設置專業技術崗位后，專業技術人才經考核符合相應職稱條件的，可不受任職年限和職務級別的限制，申報評審中級及以下相應的職稱。

14．事業單位申報職稱評審材料前要進行崗位審核。中小學教師系列的崗位審核報送《2023年度教師專業技術職務申報核準表》（見附件）及相關材料；基層衛生系列的崗位審核需報送《2023年度基層衛生專業技術職務申報核準表》（見附件）及相關材料；其他系列的崗位審核需報送《2023年度專業技術職務申報核準表》（見附件）及相關材料。

15．職業資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于建立部分專業技術類職業資格和職稱對應關系的通知》（魯人社辦發〔2019〕14號）規定執行。

16．按照《山東省人力資源和社會保障廳關于向開發區下放特色專業職稱評審權有關問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）規定，青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市開發區（高新區），開展工業互聯網、船舶與海洋工程裝備技術、物聯網和智能制造、新型功能材料、碳纖維復合材料等特色專業職稱評審,我市有特色專業職稱需求的同行業專業技術人才可自主申報,評審結果省內通用，具體要求請查閱相關市的通知公告。

17．職稱評審費的收取按照《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）規定執行。

18．根據《省會經濟圈一體化發展“369”行動方案》，我市與省會經濟圈內濟南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實行職稱、繼續教育互認，專業技術人才調入我市后不再辦理職稱確認、繼續教育學時（學分）登記核驗，可持在上述城市獲得的職稱、繼續教育證書參加我市職稱評審。

三、材料填報、審核要求

個人填報申報材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構審核，均通過“山東省專業技術人員管理服務平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html）進行，也可通過市人力資源社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄“職稱申報系統”登錄。

（一）個人填報

1．申報人員登錄“山東省專業技術人員管理服務平臺”進行填報。按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的代表性成果或受獎項目等。《推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡》為必上傳件。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確。

2．申報人員在完成信息填報后，要打印、上報紙質《山東省專業技術職稱評審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。對能提供信息共享或者網上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報人提供紙質材料。

（二）單位審核

1．專業技術人才所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

2．單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日。單位要按規定將申報材料和投訴受理部門及電話等聯系方式，在單位顯著位置公示，有條件的單位可在單位網站首頁進行公示。

（三）主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位（辦事機構）審核

主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位（辦事機構）要認真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并由專業技術人才所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：1．不符合評審條件；2．不符合填寫規范；3．不按規定時間、程序報送；4．未按規定進行公示；5．有弄虛作假行為；6．其他不符合職稱政策規定的。

四、時間安排和組織管理

（一）時間安排

1．材料報送截止時間：嚴格材料報送時限，逾期不再受理。

（1）省高評委負責評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高評委有關規定執行，具體通知可在市人力資源社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄、山東省專業技術人員管理服務平臺查詢。

（2）市人力資源社會保障局組織評審的工程技術副高級、基層工程技術正副高級、經濟副高級職稱評審材料系統申報截止時間為2023年10月15日。

（3）我市其他評委會辦事機構職稱評審工作的有關具體通知將通過各評委會辦事機構所在部門（單位）門戶網站和“博山區人民政府”網站“通知公告欄”公布。

（4）我區負責組織評審的初級職稱和中小學教師中級專業技術職務評審材料申報截止時間為2023年10月30日。

（二）組織管理

1．職稱評審工作政策性強，各主管部門及單位要嚴格按照省、市、區規定的程序和要求，精心組織實施，認真審查把關，確保職稱評審工作有序進行。

2.職稱申報、評審的相關政策、信息等，可登錄山東省專業技術人員管理服務平臺、省直各高級評審委員會辦事機構所在部門（單位）網站、山東省人力資源和社會保障廳網站、淄博市人力資源和社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄查詢。

3．專業技術人員可以通過“山東省專業技術人員管理服務平臺”自行下載打印電子證書，職稱取得時間從評審通過之日起算。

4.材料申報地點：博山區人力資源和社會保障局西樓二樓專業技術人員管理科（峨嵋山路20號，電話：4110146）。事業單位崗位審核工作具體事宜請聯系區人社局事業單位人事管理科（電話:4110144）。

五、紀律要求

（一）嚴肅評審紀律。各主管部門、單位要按照國家、省、市職稱相關政策要求，嚴肅認真做好本部門（單位）職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，保障職稱評審公平公正。

（二）加強監督檢查。用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查。

（三）強化責任追究。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負責審核申報材料手續是否完備，內容是否齊全；評審委員會辦事機構負責指導本系列（專業）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評審委員會評審組織服務工作；評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環節要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發現問題的依法依規追究有關人員的責任。對于專業技術職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，要嚴格按照《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）以及國家和省有關規定進行處理。涉嫌違規違紀的，按照管理權限和有關規定，予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關處理。

六、其他

本公告未盡事宜，按照國家、省、市現行政策執行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。

附件1： 淄博市人社局關于做好2023年度職稱評審工作的公告

附件2： 2023年度淄博市職稱評審工作手冊

附件3： 相關材料表格模板

博山區人力資源和社會保障局

2023年8月4日