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      2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn):內(nèi)含報(bào)酬率法(05.31)

      來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2016/05/31 14:11:23  字體:

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      內(nèi)含報(bào)酬率法

      1.傳統(tǒng)的內(nèi)含報(bào)酬率法

      內(nèi)含報(bào)酬率指使未來(lái)現(xiàn)金投入量的現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出量的現(xiàn)值的折現(xiàn)率。

      2.修正的內(nèi)含報(bào)酬率法

      修正的內(nèi)含報(bào)酬率法認(rèn)為項(xiàng)目收益被再投資時(shí)不是按照內(nèi)含報(bào)酬率來(lái)折現(xiàn)的。

      3.內(nèi)含報(bào)酬率法的優(yōu)缺點(diǎn)

      優(yōu)點(diǎn) ①內(nèi)含報(bào)酬率作為一種折現(xiàn)現(xiàn)金流法,考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值,同時(shí)也考慮了項(xiàng)目周期的現(xiàn)金流。
      ②內(nèi)含報(bào)酬率法作為一種相對(duì)數(shù)指標(biāo)除了可以和資本成本率比較之外,還可以與通貨膨脹率以及利率等一系列經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行比較。
      缺點(diǎn) ①因?yàn)閮?nèi)含報(bào)酬率是評(píng)估投資決策的相對(duì)數(shù)指標(biāo),無(wú)法衡量出公司價(jià)值(即股東財(cái)富)的絕對(duì)增長(zhǎng)。
      ②在衡量非常規(guī)項(xiàng)目時(shí)(即項(xiàng)目現(xiàn)金流在項(xiàng)目周期中發(fā)生正負(fù)變動(dòng)時(shí))內(nèi)含報(bào)酬率法可能產(chǎn)生多個(gè)造成評(píng)估的困難。
      ③在衡量互斥項(xiàng)目時(shí),內(nèi)含報(bào)酬率法和凈現(xiàn)值法會(huì)給出矛盾的意見(jiàn),在這種情況下,采用凈現(xiàn)值法往往會(huì)得出正確的決策判斷。

      4.凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報(bào)酬率法的比較

      (1)凈現(xiàn)值法與資本成本

      (2)獨(dú)立項(xiàng)目的評(píng)估

      對(duì)于獨(dú)立項(xiàng)目,不論是采用凈現(xiàn)值法,還是內(nèi)含報(bào)酬率法都會(huì)得出相同的結(jié)論。

      (3)互斥項(xiàng)目的評(píng)估

      對(duì)于互斥項(xiàng)目,NPV法與IRR法可能導(dǎo)致不同的結(jié)論。此時(shí)應(yīng)該采取凈現(xiàn)值法。

      (4)多個(gè)IRR問(wèn)題

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