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      2017高級會計師《高級會計實務》知識點:預算考核原則

      來源: 正保會計網校 編輯: 2017/04/07 14:18:06  字體:

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      2017高級會計師《高級會計實務》知識點:預算考核原則、內容與程序

      預算考核原則、內容與程序

      1.預算考核的概念

      預算考核是對各預算執行單位預算完成情況進行檢查、考核與評價,為企業實施獎懲和激勵提供依據,為改進預算管理提供建議和意見,是提高公司績效的重要內容。

      2.預算考核的原則

      考核原則

      闡釋

      目標性原則 引導預算執行單位的行為,更好地實現企業戰略和預算目標
      可控性原則 各預算執行單位以其責權范圍為限,對其可以控制的預算差異負責
      動態性原則 預算執行結果及時考核并進行獎懲
      例外性原則 不可控例外事件發生,應及時按程序調整預算,并按調整后的預算指標進行考核
      公平公開原則 有助于調動預算執行者的積極性
      總體優化原則 有利于總體目標實現和價值最大化

      3.預算考核的內容

      (1)考核預算目標完成情況。鼓勵預算執行單位超額完成預算,實現企業價值最大化。

      (2)考核預算組織工作。目的是提高預算管理水平,具體包括:

      ①預算編制是否準確、及時和規范;

      ②預算分析是否及時,是否發現問題并提出改進措施;

      ③預算控制是否到位;

      ④預算調整是否符合程序。

      4.預算考核的程序

      (1)制訂預算考核管理辦法;

      (2)確認各責任中心的預算執行情況;

      (3)編制預算執行情況的分析報告;

      (4)組織考核、撰寫考核報告、發布考核結果。

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