各有關單位、各相關企業：

為進一步做好全旗事業單位2025年職稱評審工作，現將阿拉善盟人力資源和社會保障局《關于做好2025年全盟職稱評審工作的通知》（阿人社辦發〔2025〕49號）轉發給你們，并提出以下工作要求，請認真遵照執行。  

一、參評人員范圍

全旗事業單位工作人員中，符合《內蒙古自治區職稱評審管理實施細則》（內人社發〔2025〕16號）第三章有關規定的人員。

二、時間進度安排

2025年職稱評審采取線上申報+線下送審方式進行，具體情況如下：

（一）評審進度安排

6月25日前完成個人網上申報及紙質材料提交工作，逾期將關網不能申報；7月4日之前完成高級、中級、初級職稱線下申報工作。（逾期不予受理）。

（二）申報材料截止時間

專業技術人才申報職稱的學歷、資歷、任職年限、業績成果（論文、獎項、榮譽等）、繼續教育審驗卡等資料截止時間為7月15日（考評結合系列或專業的截止時間以評委會組建單位或自治區相關行業主管部門年度評審工作通知要求為準）。

三、基層專業技術人才職稱傾斜政策

（一）繼續開展基層“定向評價”職稱評審。嚴格執行國家和自治區基層職稱“定向評價、定向使用”有關要求，按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則，在單列崗位結構比例內，有序開展中小學教師、中等職業學校教師、衛生、農牧業、林草、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業領域基層“定向評價”高級、中級職稱評審工作。“定向評價”中級職稱評價標準按照2025年自治區相應系列（專業）職稱評價標準執行。

（二）對在旗區從事專業工作滿30年或在蘇木鎮從事專業工作滿20年的優秀專業技術人才，不受學歷、專業和單位崗位職數限制，在業績成果等其他條件符合的情況下，可破格參加高一級職稱評聘。用人單位做好推薦人選的審核把關，申報推薦突出業績貢獻，與平時考核、年度考核結果等相結合，不得簡單一味降低標準條件，造成政策“洼地”，確保將真正符合條件、作出突出貢獻的優秀基層專業技術人才推薦上來。

（三）對在蘇木鎮事業單位專業技術崗位工作滿2年的本科畢業生和滿4年的大專畢業生，在本單位有空缺崗位的前提下，經考核合格，并符合相關評審條件，可直接參加中級職稱評審。

（四）根據上級文件精神，在本單位有空缺崗位的前提下，對在旗直各事業單位專業技術崗位工作滿5年的本科畢業生和滿8年的大專畢業生，經考核合格，并符合相關評審條件，可直接參加中級職稱評審。

四、工作要求

（一）2025年職稱申報分為線上注冊申報和線下提交材料兩步。申報人員首先在內蒙古人才信息庫完成線上申報后，用人單位審核通過并提交主管部門審核，主管部門審核通過后再提交人社部門審核。各主管部門和用人單位要安排專人負責本單位職稱申報工作，加強申報人員線上、線下申報材料審核把關工作力度，確保申報材料真實完整、準確一致，杜絕造假、舞弊等問題的發生。

（二）按照上級部門時間安排和工作要求，自治區線上通道會按時關閉。各單位要高度重視時間要求，申報人員務必于6月25日前完成個人線上申報及線下材料提交審核，因逾期未完成申報的將無法進行補報。

（三）各單位負責此項工作的人員要加強職稱評審政策學習，按工作要求和工作程序組織開展職稱評審工作，其中：事業單位將符合條件的擬申報人員向主管部門報送請示；主管部門對擬申報人員進行會議研究，按《提交職稱申報材料一次性告知書》中的模版報送推薦意見的函（附會議紀要）；對擬申報人員書面征求單位派駐紀檢組意見。如發生虛假材料申報、欺報、瞞報等情形，一經發現，將取消申報資格，按誠信相關規定予以懲戒，情形嚴重的將移交有關部門嚴肅處理。

附件：

1.《關于做好2025年全盟職稱評審工作的通知》（阿人社辦發[2025]49號）.pdf

       2.提交職稱申報材料一次性告知書.docx

       3.2025年職稱評審工作政策問答.pdf

                                                                                      阿拉善右旗人力資源和社會保障局

                                                                                                        2025年6月6日