湖北天門2025年度全市職稱評審工作的通知

各企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織：

根據(jù)《關于做好2025年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號），為做好2025年度我市職稱評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、評審范圍

職稱評審范圍為在我市各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱“用人單位”）專業(yè)技術崗位上從事專業(yè)技術工作的專業(yè)技術人員；在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人員，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永居證、湖北省海外高層次人才居住證的外籍專業(yè)技術人員。

以下情形人員不得申報評審職稱：

（一）公務員（含參照公務員法管理工作人員）不得申報。

（二）已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。

（三）受到刑事處罰、政務處分、黨紀處分、行政處分等，刑期或處分期（含影響期）未滿的不得申報。因涉嫌違紀違法，被紀檢監(jiān)察機關立案審查、留置或被司法機關立案調(diào)查期間的不得申報。

（四）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。

（五）專業(yè)技術人員同一年度不得申報參加兩個及以上系列（專業(yè)）職稱評審，當年同一系列（專業(yè)）只能申報評審一次。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過；已有評審結果的，評審結果不予確認。

二、申報注意事項

（一）申報渠道

1.實行崗位管理的事業(yè)單位一般應在崗位結構比例內(nèi)按崗申報，推薦人員參加高級職稱評審時填寫《2025年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件1）。

2.企業(yè)專業(yè)技術人員，一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責。

3.勞務派遣人員等由勞務派遣公司或人事代理機構會同用工單位共同履行審核、公示、推薦程序。

（二）申報方式

專業(yè)技術人員參加我市高、中、初級職稱評審，全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html）進行申報。

（三）申報評審時間

1.衛(wèi)生技術高級職稱評審。衛(wèi)生技術專業(yè)高級職稱評審在2025年9月25日前公開發(fā)布評審通知，明確具體申報時間，2025年11月25日前完成評審，評審結束后5個工作日內(nèi)，由市衛(wèi)生技術高評辦將評審結果報市職改辦備案。

2.中小學教師高、中、初級職稱評審。中小學教師專業(yè)高、中、初級職稱評審在2025年9月10日前公開發(fā)布評審通知，明確具體申報時間，2025年11月25日前完成評審，評審結束后5個工作日內(nèi)，由市中小學教師高評辦將評審結果報市職改辦備案。

3.其他系列高級職稱評審。其他系列高級職稱評審時間以各行業(yè)主管部門（高評辦）發(fā)布的評審通知時間為準。

4.企事業(yè)單位中、初級評審。企事業(yè)單位（含工程技術、農(nóng)業(yè)技術、黨校教師、技校教師、體育教練、藝術、文物博物、群眾文化、檔案、新聞專業(yè)）中、初級職稱申報材料受理時間為2025年6月23日至7月7日，逾期不再受理，2025年7月30日前完成評審。

5. 農(nóng)民技術人員專項職稱評審。農(nóng)民技術人員中、初級職稱申報受理時間為2025年6月23日至7月11日，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，2025年9月10日前完成評審。

6.專精特新企業(yè)專項評審。根據(jù)省職改辦相關意見，開展專精特新企業(yè)人專項職稱評審，主動進企、優(yōu)化服務，2025年10月30日前完成評審。

三、申報評審程序

（一）個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)評委會發(fā)布的通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件2），并推送至用人單位。申報人員應在規(guī)定的期限內(nèi)按照客觀、準確、齊全的要求提交申報材料，并對申報材料的真實性負責。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或材料提交不全的，由個人承擔相應責任。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入職稱失信黑名單。

（二）推薦審核。用人單位對申報人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料負審核主體責任，推薦程序應公開透明，推薦結果（包括個人業(yè)績材料）須在單位顯著位置公示不少于5個工作日，公示無異議后，出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。主管部門、人社（職改）部門和評委會辦公室，根據(jù)相關職能職責審核申報人員材料，對不符合申報條件的材料，應及時退回并一次性告知退回原因；對不符合申報程序、超出評委會受理范圍報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并告知申報人。

（三）評審發(fā)文。各評委會辦公室按管理權限于評審前5個工作日將評審工作方案報人社（職改）部門備案，方案包括資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況；評審工作結束3個工作日內(nèi)公示評審結果，公示期不少于5個工作日；評審工作結束10個工作日內(nèi)，向人社（職改）部門報送評審情況綜合報告，包括評審情況、公示情況、信訪核查情況等。對公示無異議或調(diào)查核實問題線索不屬實的評審通過人員，報市人社（職改）部門發(fā)文確認評審結果。

（四）推送職稱證書。各評委會辦公室收到評審結果確認發(fā)文后，提交系統(tǒng)推送職稱電子證書，評審通過人員可登錄“湖北政務服務網(wǎng)”，下載打印職稱電子證書。

四、相關工作要求

（一）強化政策落實。市各評委會辦公室要嚴格按照政策規(guī)定開展職稱申報評審工作，嚴格按照經(jīng)審查備案的評審方案和規(guī)定時間節(jié)點組織完成評審工作，引導專業(yè)技術人員通過官方渠道了解政策規(guī)定和評審流程，不得擅自調(diào)整受理申報時間及評審范圍，不得隨意放寬審核把關要求及降低評審條件標準，不得在轉(zhuǎn)評破格、崗位職數(shù)限制、通過率控制等方面搞變通，要不折不扣將各項職稱政策落實落地。

（二）強化監(jiān)督管理。職稱評審涉及專業(yè)技術人員切身利益，各類申報人員、審核人員、工作人員、評審專家等參與各方，都應將誠信放在首位，把紀律挺在前面，嚴禁弄虛作假。市職改辦將通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，結合群眾來信來訪、投訴舉報等反映的問題線索，對各級評委會及其辦公室開展評審工作進行抽查、巡查，以及必要的倒查、復查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀依規(guī)追究相關單位和人員責任。

通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇相關政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：1．2025年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表（高級職稱申報專用）

??????2.?誠信承諾書

天門市人力資源和社會保障局? ??

2025年4月7日???????