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為什么說管理會計迎來大發展？
2021年11月，《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》正式發布，指明了未來五年會計行業的工作重點和發展方向。此后，財政部陸續發布了一系列文章，對綱要內容進行了詳細的解讀和分析。我們今天要學習的就是系列的第一篇。
十四五階段有什么不同？概括來說就是8個字：變革融合、提質增效。管理會計如何體現呢？主要在“融合”上，對內與經營管理融合，對外與經濟、政策環境融合。
? 我國會計改革與發展，在“十三五”時期成功開啟轉型升級之路的基礎上，開始步入“十四五”時期以變革融合、提質增效為特征的新階段。
?“十四五”時期會計改革與發展機遇和挑戰并存。順應經濟社會發展要求，推動會計職能拓展升級，管理會計、內部控制和會計信息化建設邁上更高臺階。貫徹人才強國戰略，人才質量穩步提升，人才結構不斷優化。
? 財會信息是經濟發展的“晴雨表”，是營商環境的“檢測劑”，是宏觀經濟決策的重要依據。沒有高質量的會計信息支持，就難以實現高質量發展，難以營造更加寬松、公平的營商環境，難以進行更加務實、科學的宏觀經濟決策。
? 會計職能正在從傳統的確認、計量、記錄、報告向價值管理、決策支持等進行轉型，特別是人工智能、電子會計憑證等新技術、新事物的出現，給會計行業帶來了深刻變革。
?“變革”強調信息技術在會計、審計及會計管理工作中的運用，以及由此所帶來的會計技術、會計工作組織方式、會計職能、會計工作邊界、會計工作定位等的變化，是未來一個時期會計改革與發展的顯著特征。
?“融合”強調實現會計服務功能的拓展，在夯實會計工作傳統的核算、監督職能、提供高質量會計數據的基礎上，對內更好地與微觀主體經營管理有機融合，對外更好地與宏觀經濟管理、財政管理有機融合，是未來一個時期會計改革與發展的必然趨勢。
內容摘自財政部網站《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》系列解讀之一
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會計職能正在從傳統的確認、計量、記錄、報告向價值管理、決策支持等進行轉型，由普通的“賬房先生”向“戰略性財務管理會計”轉變。
PCMA管理會計師可以協助財務人員從“賬房先生”到“戰略軍師”的轉型。PCMA專注于管理會計人才的培養和發展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，以及管理會計所處的階段特征。覆蓋的范圍包含管理會計的知識、思想、工具、方法論等。PCMA經過幾年的發展，累計培訓人數已超過了30萬人，考點分布在全國80多個城市。
PCMA證書有：初級、中級、高級、特級，按照循序漸進的原則，滿足不同學員的需求。
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