新用戶掃碼下載35歲前，從事務所向企業轉型：職業躍升新路徑
在財會領域奮斗的你，是否曾在事務所的高峰上駐足，卻又渴望躍入企業實戰的廣闊舞臺？35歲，對于許多財會人來說，是一個重要的職業轉折點。
很多人都說財務人員過了35歲就會被慢慢的淘汰，最好的方法就是“守江山”，穩定是第一要素。但很多時候主動出擊要比被動防御有更多的選擇，跳出多年的舒適圈，主動改變，挑戰高薪，也挑戰自己。
小q同學簡介
小q同學，33歲，畢業后很多年都是在事務所方向發展，考慮到事務所的工作性質要經常出差，年齡馬上也要35歲了，不適合事務所經常出差的工作性質。慎重考慮，想找個企業方向穩定發展。可是自己企業方向財務經驗又很少，只在企業做過一些簡單的財務工作，報稅板塊實際接觸的都很少。自己找了一段時間工作，也沒有找到自己滿意的企業，空擋一段時間，加上今年的就業形式也不是很樂觀，不知道何去何從。
學員就業歷程
就業老師跟學員深入溝通，全面了解學員工作經歷。挖掘學員亮點，結合優勢分析適合的崗位。學員雖然企業方向財務經歷相對薄弱，但是財務證書考的不錯，有注會和中級職稱。針對這一亮點，就業老師精準利用這一優勢，去為學員匹配崗位，爭取好的平臺機會。
另外在跟學員的溝通中，就業老師還發現學員面試經驗欠缺，針對面試官提的一些問題，不知道怎么合理回答，展現自己的優勢。通過這一問題，就業老師通過有針對性模擬面試指導，指導學員怎么合理回答面試中遇到的問題，全面展現自己的優勢。最終順利通過面試，獲得一家大型上市公司的就業機會。
★求職難點：
1、有事務所經驗，想轉企業方向，可是企業方向財務經驗薄弱。
2、不懂得分析自己優勢，精準利用自身優勢匹配適合自己崗位。
3、面試經驗欠缺，不知道如何巧妙回答面試官提問的尖銳問題。
★解決方法：
1、就業老師跟學員深入溝通，專業分析學員情況，讓學員清晰認識自身優勢。
2、利用自身證書優勢、豐富的事務所經歷，匹配相對有優勢的崗位：報表會計。
3、針對學員這塊弊端，進行有針對性模擬面試，提前做好功課，如何在面試環節巧妙回答面試官問題，順利通過面試。
★學員入職：
制造業知名集團企業，報表會計，薪資14k.
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