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簡歷對于求職者來說，是一個工具，是一個能夠幫助找到好工作的工具。正所謂,磨刀不誤砍柴工，準備一份不錯的簡歷，讓你的求職之路更加順暢。那今天小編就和大家來說說求職簡歷到底該怎么準備，才能讓你更脫穎而出!
01
簡歷模板慎重選
簡歷模板的選擇要根據應征的崗位來選擇，如果是設計類的崗位，可以自己設計一個別具特色的、能夠突出自身設計能力的簡歷模版;如果要應征的是非設計類崗位，HR關注的是你具備的能力是否和崗位匹配，選用最常見的可以簡明的突出關鍵信息簡歷模版就可以了。(更多簡歷模板，可以在公眾號后臺回復“word”獲得，修改即用)
02
簡歷內容要點題
寫簡歷前的第一步工作是確定簡歷表達的重點，即期望通過簡歷讓看到簡歷的企業HR對自己有個什么樣的了解。這個步驟要基于一個重要的準備工作—對要應聘的目標崗位進行分析。
從招聘啟示的要求出發，站在招聘方的角度去思考，如果自己是用人部門，這個崗位我期望招聘到的人是什么樣的。通過在專業技能上、在可遷移技能上、在個人特質上對用人需求進行分析，了解用人企業甄選的標準和偏好。通過崗位分析，了解企業招聘需求，更有重點、更有針對性的梳理經歷，提煉自己的能力和特長。
03
簡歷內容要注意
1、簡歷要呈現得既不冗長，又體現能力
①個人簡歷越短越好，在一頁紙內完成，一般不要超過兩頁，要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
②要記住你的個人簡歷必須突出重點，簡歷不是個人自傳，與申請的工作無關的事情不要寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
③在很多人的簡歷中有一個經常被忽視，但實際卻最為核心的要素——“求職意向”，是簡歷的“靈魂”。求職意向能夠讓HR對你的意向崗位一目了然，從而更好的了解能力與崗位的適配度。
④要讓HR在萬千簡歷中記住你，你需要分析職位所需要的核心能力是什么，以及這些能力所對應的“關鍵詞”是什么。然后，讓這些“關鍵詞”頻繁出現在自己的簡歷里。
2、要保證簡歷內容的真實性
圓一個謊要編造無數個謊言，同樣編一個經歷就需要編無數個經歷來遮蓋你這個編撰的經歷。同時，企業會對求職者簡歷的真實性進行核實，如此編撰簡歷也會增加求職者心理上的負擔。因此簡歷內容要按實際呈現。
04
簡歷雷區要注意
1、自我評價處，“抗壓能力強，責任心強，團隊意識好”等等沒有案例支撐，使用缺乏說服力的通用形容詞，沒有重點，記不住，等于白寫。
2、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號等方面的低級錯誤。
3、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，不要用花里胡哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌過于標新立異。
4、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。
5、切忌“海投”。對自己認真負責，找工作最忌諱的就是：把一份簡歷投給100家公司。HR對“套路”式簡歷毫無耐心，更無亮眼可言。
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