新用戶掃碼下載這樣的公司不能留！快來避坑！
伙伴們在找工作時，有沒有遇到過奇葩的公司？有的伙伴反映：公司竟然限制上廁所的次數，還有業績完不成的要打耳光等等，網校今天給大家列舉了6種特征的公司，遇到這樣的公司，請果斷避坑！
拖欠員工工資的公司
這不用多解釋了。如果一家公司拖欠工資，那么正在里面的員工請馬上跳槽，沒有入職的打工人請趕緊另找。完全是深坑啊，請避開，以防入坑。
萬年不加薪的公司
站在員工的角度想：物價飛漲的時代，一直不加薪或是每年只加100多的那種，真的不用考慮了。而站在公司角度，對員工一直不調薪，要么就是在逼人自離，要么就是公司經營不善，離倒閉不遠了。無論是哪一種，都不該是打工人的選擇。
畫大餅、洗腦的公司
常見的畫餅時間點有：面試的時候，入職的時候，提出加薪的時候，辭職的時候等等。常見的“畫餅”語錄：“我們公司發展勢頭很好，計劃在兩年內上市”、“雖然現在起薪不高，但如果公司業績好，就會有統一的漲薪，將來福利也少不了”等等。公司畫餅的目的很明顯，未來可期，但現在啥也沒有，啥也給不了，為了未來的“餅”現在你就得加倍努力任勞任怨地為公司干活！
面試官很不專業的公司
面試時，前臺和面試官這兩個職位代表著公司的臉面。如果一家公司的前臺沒有服務意識，態度冷漠，對人愛理不理，那么極有可能這家公司管理有疏漏，工作懶散。同樣，面試官不專業的話，代表著無法為公司招聘到合適的人才。而人才是一家公司的重要資源，一家缺乏優秀人才運營的公司又能走多遠？
不遵守勞動法的公司
遵紀守法是對一家公司的最低要求。一家連國家規定的勞動法都不想遵守的公司，你能指望它會為員工考慮嗎？醒醒，絕對不可能。
不守信用的公司
人無信則不立，公司無信則倒閉。如果你遇上：“說好的工資數額入職后卻變少了”，“說要給你加薪升職的卻一直遙遙無期”，“該給你的獎金卻給了別人”等等出爾反爾的操作，有什么理由不馬上離職呢？
想找靠譜的公司工作，還需要有專業的就業老師給您指點，參與網校推出的財稅就業晉升計劃，實操技能培訓+崗位推薦就業，助力你的就業晉升！
相關推薦：
10節職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節實操&管理精選課
7天審計精選課
財會備考工具
掃一掃關注
京公網安備 11010802023314號
提交成功！
