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一般企業都會為員工繳納五險一金，由于五險一金中有單位承擔的部分，還有員工個人承擔的部分，很多學員對于計提和繳納社保、公積金的分錄感覺很模糊，沒有把握。今天，網校就給大家講解一下五險一金計提和發放的賬務處理。
首先通過管理費用、銷售費用、生產成本、主營業務成本和應付職工薪酬科目進行計提，計提時分錄借方具體選擇哪個一級會計科目，根據職工所屬部門和提供勞動期間的受益對象來確定；然后，通過應付職工薪酬、其他應付款和銀行存款科目做繳納社保、公積金的賬務處理。
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
銷售費用--社會保險費(單位部分)
生產成本--社會保險費(單位部分)
主營業務成本--社會保險費(單位部分)
管理費用—住房公積金(單位部分)
銷售費用--住房公積金(單位部分)
生產成本--住房公積金(單位部分)
主營業務成本--住房公積金(單位部分)
貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)
應付職工薪酬—住房公積金（單位部分)
注意，也有很多公司對于社保和住房公積金是單獨進行計提的，即將上面的分錄拆分為計提社保的分錄和計提住房公積金的分錄。
其中，計提社保的分錄為
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
銷售費用--社會保險費(單位部分)
生產成本--社會保險費(單位部分)
主營業務成本--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)
借：管理費用—住房公積金(單位部分)
銷售費用--住房公積金(單位部分)
生產成本--住房公積金(單位部分)
主營業務成本--住房公積金(單位部分)
貸：應付職工薪酬—住房公積金（單位部分)
對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業每月從其工資中代扣代繳；在賬務處理上，對于個人承擔的社保、公積金金額，在發放工資時體現出來，發放工資時的會計分錄為：
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸：其他應付款—社會保險費(個人部分)
其他應付款—住房公積金(個人部分)
銀行存款(實發數)
繳納社保和公積金時
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
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