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      全職媽媽重返職場 簡歷制作要注意!

      來源: 正保會計網校 編輯:jy 2024/12/20 12:06:17  字體:

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      對于長期投身于家庭照料的全職媽媽們而言,由于久未涉足職場,對簡歷的敏銳度或許已有所減退,然而當她們決定重返職場時,一份出色的簡歷就顯得尤為關鍵了。

      全職媽媽重返職場 簡歷制作要注意!

      通常情況下,一張 A4 紙大小的簡歷應承載的是最精粹的信息,其中的每一個詞匯都應當精準地彰顯個人才華與技能,那些空洞無物、毫無價值的表述則應果斷摒棄。畢竟,關鍵不在于往簡歷上堆砌了什么,而在于能夠從中剔除哪些冗余。

      以下是全職媽媽重返職場制作簡歷時需要重點關注的幾個關鍵 “刪除點”:

      01
      職業目標:

      常見的表述如 “職業目標 — 希望能夠利用好自己的技能和經驗、且能夠提供有助于成長的挑戰環境的 ×× 職位”,這類文字往往占據顯眼位置,卻枯燥乏味、缺乏實質意義。實際上,應將自身最突出的成就羅列出來,吸引 HR 的目光,而非僅僅闡述自己期望從下一份工作中獲取什么。

      02
      熟練:

      “熟練” 一詞表意模糊,難以確切傳達實際能力水平。不妨用具體數字說話,例如 “每周制作 5 份定制報告,對客戶的銷售活動進行分析”,以便 HR 直觀了解你的經驗程度。

      03
      經驗豐富、精通、具有團隊精神:

      在職場中,自我標榜并無太大說服力,唯有憑借業績和成就才能贏得他人認可。因此,應在簡歷中詳細列出能夠體現自身優秀素質的具體活動或成就。像 “具有團隊精神” 這種寬泛的描述過于籠統,不妨用一個實際案例來展示真實能力,而非簡單貼上標簽。

      02
      善交際、以客戶為中心、有活力:

      此類人格特質留待他人評判更為合適。制作簡歷時,應注重內容的量化,呈現出切實可見的成果和成功經驗,至于 “活力”“熱情” 和 “精力” 等特質,可在面試環節充分展現。

      02
      精力充沛、熱情:

      這些信息純屬浪費簡歷空間,應充分利用有限空間,詳細展示自身才華與成就。


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