新用戶掃碼下載簡歷自我評價怎么寫？這三個雷區(qū)要注意！
簡歷是我們求職的敲門磚，一份好的簡歷會帶來更多的面試機會，也就是我們能夠有更多的就業(yè)選擇，所以寫好簡歷很重要。寫簡歷的時候呢，大家也會遇到很多的問題，今天我們就來說一下簡歷中自我評價應(yīng)該要注意些什么問題。
自我評價常見的雷區(qū)：
第一，篇幅過長，沒有重點。
簡歷其實是對自己工作經(jīng)歷的一個簡單介紹和對自己的簡要評價，一般企業(yè)在篩選簡歷的時候速度是非常快的，一兩分鐘就可以看完一份簡歷，如果自我評價占比太多的話就不能更好的體現(xiàn)出你的經(jīng)歷重點，這樣顯得你的總結(jié)能力和重點把握能力不行，那你這個自我評價就會適得其反。
第二，內(nèi)容與應(yīng)聘崗位不符合。
這個是很多人都會忽略的一個問題，很多人在自我評價的內(nèi)容上只是單純的對自己進行評價，自己的優(yōu)點缺點興趣愛好全都寫上，往往會忽略與過往經(jīng)歷的結(jié)合。簡歷是為了求職，那自然簡歷中的內(nèi)容也都以求職為主，所以自我評價要有選擇的寫上與崗位信息相關(guān)的內(nèi)容，提升崗位匹配度。
第三，布局不合理。
有些人會把自我評價放到了簡歷的前邊，本著突顯個人優(yōu)勢的目的，但卻適得其反。一般來說自我評價都是放到簡歷的最后，其實自我評價是一個對簡歷內(nèi)容的總體概括，相當(dāng)于一個總結(jié)性的內(nèi)容，所以放到最后，在思維邏輯上會更加通順一點。
簡歷上自我評價一定要注意這三點內(nèi)容，如果還有其他求職就業(yè)相關(guān)的問題，可以到正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目進行咨詢。
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