面試避雷：避開三大扣分陷阱化解HR疑慮

來源: 正保會計網校編輯：那個人 2024/03/25 14:45:54　　字體：大小

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在面試過程中，有些看似尋常的話語，卻可能在無意間削弱你的專業形象，甚至影響面試官對你的整體評價。以下三句話常被認為是面試過程中的“地雷”，快來看看吧~

面試避雷：避開三大扣分陷阱-化解HR疑慮

一、我沒有這方面的經驗，但我可以學

面試官內心獨白：“這是公司不是學校，不是讓你來學習的，萬一教會了你中途又跑路了，我不是虧大了！”

正確回答：“雖然我在該領域尚未積累直接工作經驗，但我曾在類似項目中展現出快速學習和適應新環境的能力。例如，在我過去的XXX工作中，我通過自學和實踐掌握了YYY技能，并成功應用于ZZZ項目，取得了顯著成效。我相信，我可以利用這種學習方法和解決問題的能力，快速融入新的工作環境，并勝任這份工作。”

二、可以介紹下具體的工作內容嗎？

面試官內心獨白：“沒有提前對公司和職位做足功課，沒有認真對待或者不夠重視這次面試。”

正確回答：“在查閱招聘信息和貴公司官網后，我對這個職位的基本職責已有一定了解，例如負責XXX和YYY的工作。但我希望能進一步了解，您期望這個職位在未來幾個月或幾年內的重點發展方向是什么，以及在這個角色中，哪些具體成果會對整個團隊產生重要影響。”

三、我沒什么要問的了

面試官內心獨白：“對公司意向不高，或者是一個不算主動的人，待考慮~”

正確提問：“我已經對貴公司和職位做了詳盡的研究，并有幾點具體的問題想要請教您。請問，這個職位在團隊中的具體位置和價值是什么？另外，對于新入職的員工，公司會有怎樣的培訓和發展機制呢？最后，能否分享一下貴公司在近期的重大項目或發展規劃？我十分期待能參與到這樣的工作中去。”

總之，面試是一個雙向了解的過程，既要展示出自己的能力和潛力，也要表現出對工作的熱忱和對公司文化的認同。提前準備，深思熟慮每一句話，才能讓你在面試中留下深刻而積極的印象。

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