考下CPA 帶你薅四大會計師事務所“羊毛”！

眾所周知，注冊會計師考試低門檻、高回報、含金量極高。取得注冊會計證書后，不僅能夠獲得公司的重視，還能獲得豐厚的獎勵。其中，當屬會計師事務所獎勵最豐厚，尤其是四大會計師事務所，考試假、漲工資、升職......你能想到的“羊毛”全都有，是不是超心動！趕緊和小編來一探究竟吧~

首先，我們來了解下什么是“四大”？

所謂“四大”就是指普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)四家國際會計師事務所。相信財會專業的小伙伴們對他們一定很熟悉，特別是對應屆生來說，令人心動的offer無疑就是能在畢業時收到四大的工作邀請啦！

多數人眼中四大人的日常是這樣：工作、工作、工作、考證、考證、工作......

嗯，確實如此！考證能在眾多工作中突出重圍，可見CPA證書對事務所的重要性。另外，會計師事務所的CPA持證人數也是其業務能力的象征之一。所以，為了鼓勵幫助職員參加CPA考試，四大紛紛拿出了以下這些獎勵：

考試復習假+考試當天假期，這種福利組合在其他企業可是不常見的！四大會為準備注冊會計師考試的職員放每科3-10天不等的假期，專門空出時間讓大家安心備考。這也就是說，報名的CPA考試科目越多，你能申請到假期天數也就越多！

根據大家通過的考試科目不同，事務所會給予幾千到幾萬不等的一次性獎金補貼。左手拿CPA證書，右手拿獎金，簡直是人生小巔峰！當然，要注意的是在一些事務所的規定中這些獎勵是有時效性的，所以，越早拿下注冊會計師越好！

什么是Q-Pay（Qualified Pay）？大家可以來看看四大的薪資結構：基本工資+差補+加班費+Q-pay+獎金。其中的Q-Pay就是當你擁有某項資格證書后，每個月對你發放的獎勵，通常會在500-1000元不等。

也就是說，考下CPA=漲工資！同時期小伙伴之間工資的差距可能就是來源于此，所以你要悄悄考下CPA，然后驚艷所有人！

雖然大家都說會計師事務所工資薪酬高，但對于應屆生來說，初始工資其實也只是在6-7k左右的水平，與企業財務工作差距沒有特別明顯。

但當你工作了3-5年后，情況就不一樣了，如果你是毅力與實力并存，晉升經理或以上崗位也是極有可能的。而在四大，拿下CPA雖說不是升職的充分條件，但卻是必要條件，如果你沒有CPA證書，那也意味你將失去了晉升的機會。

怎么樣？四大會計師事務所的這些“羊毛”是不很心動呢？

值得注意的是，這些獎勵中有不少對員工的參考次數做了限制，比如，第一年報考CPA，考試假可以申請到一科3天，但第二年再報考，可能就只有2天......所以，在四大事務所，備考注會的戰線越短，能獲得的獎勵越多！

注意：每家事務所的考試激勵政策會有差異，且每年可能會有調整，以上信息僅供大家參考，具體內容請以各會計師事務所實際情況為準！

大家可能會疑惑：明明審計工作那么忙，他們怎么還能抽出時間學習呢？

其實，對于審計師來說，聽網課學習注會就是一種非常有效的學習方法，大家可以在上下班路途中或者午休空閑時間里，拿出手機平板進行學習。

以正保會計網校的事務所審計就業晉升計劃為例，除了可以聽到老師對教材的全面講解外，還能獲得實操訓練、證書、就業輔導等內容，掃除大家注會備考道路上的各種障礙以及就業的障礙。

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