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未休年休假，離職后能要求單位補(bǔ)償嗎?

來源: 人力資源社會保障部編輯：吱嗷 2023/12/22 10:12:35　　字體：大小

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【問題】

未休年休假，離職后能要求單位補(bǔ)償嗎?

【回答】

《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規(guī)定，用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

前款規(guī)定的折算方法為：( 當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)x職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)—當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

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