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安徽蚌埠市審計局穩步推進機關效能建設
為切實加強機關作風建設，提高工作效率，蚌埠市審計局采取有效措施，穩步推進機關效能建設。
一是強化組織領導。成立了局黨組書記、局長任組長，局黨組成員任副組長，各科室主要負責人為成員的局機關效能建設活動領導小組并堅持經常性活動。把機關效能建設作為各項工作的重中之重，建立分工負責制，明確責任，一級抓一級、層層抓落實。
二是積極營造效能建設氛圍。開展多種形式的效能建設宣傳活動，充分利用標語、宣傳欄、黑板報、局域網、內部審計信息等載體，采取會議傳達、專題討論、工作例會講解等多種形式進行宣傳教育，營造濃厚的效能建設氛圍。
三是組織學習，提高思想認識。結合“ 學習廉政準則、規范從 政行為、促進科學發展”主題教育活 動和開展“審計提升年”活動，把加強效能建設學習與 黨組織“三會一課”學習教育相結合，與深入開展創先爭優活動相結合，與 機關黨風廉政建設相結合，注重實效，統一思想，提高認識，確保學習效果。
四是健全制度，全面規范審計行為。緊密結合審計工作實際，以依法行政和規范審計行為為重點 ，對各項規章制度進行了重新修訂，健全完善快捷高效的工作運行機制，從機關工作制度、崗位責任制、機關黨建、黨風廉政等方面，全面系統地規范了審計工作規則和審計人員的行為準則，有效推動了審計工作的制度化、規范化建設。
五是創新思維方式， 強化內部管理 . 針對新形勢特點和要求，加強審計轉型時期的工作把握，有針對性地研究探索機關自身建設所面臨的新情況、新問題，加大機關內部重要部位、重大事項監督檢查力度，確實從根本上強化內部管理和控制。
通過做好以上工作，在全局上下營造出了“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍，有效規范了審計行為，提升了審計執法水平，提高了審計質量和工作效率。
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