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      招用下崗人員 盤活閑置房產

      來源: 編輯: 2005/08/25 11:14:47 字體:

        某大型國有企業(簡稱A企業)因產品轉型、企業改制,造成部分房產主要是倉庫閑置,下崗失業人員增加,為了盤活資產,增加效益,該企業準備對閑置的房產進行經營。

        相關資料為:

        1.閑置房產建于1970年,原值3000萬元(現在市場價也在3000萬元左右),使用年限40年,殘值為0,年折舊75萬元。

        2.對閑置的房產進行整修,組織下崗失業人員進行物業管理,管理成本50萬元/年。

        3.物流公司B擬租賃該房產,作為物流周轉、倉儲貨物之用。

        為了便于分析,不考慮其他經營業務、資金時間價值及其他稅種的影響,A企業城建稅7%,教育費附加3%. A企業擬采用的經營方式對物流公司B出租,合同金額為1000萬元/年。

        企業繳納的營業稅金及附加:1000×5.5%=55(萬元);

        房產稅:1000×12%=120(萬元);

        稅前利潤:1000-55-120-75-50=700(萬元);

        所得稅:700×33%=231(萬元);

        凈收益:700-231=469(萬元);

        納稅合計:55+120+231=406(萬元)。

        經測算,A企業感覺稅負太重,向會計師事務所咨詢有沒有節稅方案,經筆者對A企業實際情況了解后,提出了以下三種經營方式供A企業選用:

        方案一

        因A企業對出租的房產進行物業管理,且物業管理非常到位,完全可以將出租業務的一部分單獨簽訂物業管理服務合同,筆者建議將租賃合同分解為租賃和物業管理服務兩項合同,租賃合同金額800萬元/年,物業管理服務合同金額200萬元/年(進行相同規模的物業管理服務市場價在200萬元/年左右)。管理成本 50萬元/年不變。

        企業繳納的營業稅金及附加:1000×5.5%=55(萬元);

        房產稅:800×12%=96(萬元)(依照房產租金收入計算繳納);

        稅前利潤:1000-55-96-75-50=724(萬元);

        所得稅:724×33%=238.92(萬元);

        凈收益:724-238.92=485.08(萬元);

        納稅合計:55+96+238.92=389.92(萬元)。

        方案二

        B公司在接受A企業物業管理服務的同時,還從社會上招聘人員對倉儲的貨物進行收發保管,一年另支付收發保管費50萬元。針對上述情況,筆者建議A企業從物業管理人員中抽調部分精干人員加強對B公司倉儲貨物知識和流轉程序的學習,對B公司的貨物進行全方位的倉儲保管服務;倉儲保管合同金額1050萬元(原合同金額1000萬元加原由B公司支付的收發保管費50萬元),假定A企業對物業管理人員合理分工后,不增加成本。

        企業繳納的營業稅金及附加:1050×5.5%=57.75(萬元);

        房產稅:3000×1.2%×70%=25.20(萬元)(依照房產余值計算繳納,減除幅度為30%);

        稅前利潤:1050-57.75-25.20-75-50=842.05(萬元);

        所得稅:842.05×33%=277.88(萬元);

        凈收益:842.05-277.88=564.17(萬元);

        納稅合計:57.75+25.20+277.88=360.83(萬元)。

        方案三

        根據《關于下崗失業人員再就業有關稅收政策問題的通知》(財稅[2002]208號)規定:“對新辦的服務型企業(除廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上(含30%),并與其簽訂3年以上期限勞動合同的(財稅[2003]192號更改為1年),經勞動保障部門認定,稅務機關審核,3年內免征營業稅、城建稅、教育費附加和企業所得稅。”《關于促進下崗失業人員再就業稅收優惠及其他相關政策的補充通知》(財稅 [2003]192號)規定:“凡在2005年底之前,符合中發[2002]12號文件優惠政策條件規定的,從事個體經營的下崗失業人員、吸納下崗失業人員的企業和國有大中型企業主輔分離、輔業改制所興辦的經濟實體,可按有關規定享受最長期限為3年的稅收優惠和社會保險補貼,直至期滿為止。”我們設計了第三種籌劃方案。

        A企業出閑置的房產,其控股的子公司H和部分職工出資金,共同投資成立齊魯瑞華物流有限公司(與其控股的子公司H成立物流公司,是為了避免實現的利潤流出本企業),同時全部招聘本企業的下崗失業人員從事物流工作,并與其簽訂1年以上期限勞動合同,再履行一定的法律程序(經勞動保障部門認定,稅務機關審核),就可以在3年內免征營業稅、城建稅、教育費附加和企業所得稅。

        效益分析:為了便于分析,假定有關的資料與前述相同,設立新公司的費用暫不考慮,A企業閑置的房產出資價為3000萬元,物流保管合同金額1050萬元。

        企業享受3年稅收優惠期繳納的營業稅金及附加:0;

        房產稅:3000×1.2%×70%=25.20(萬元)(依照房產余值計算繳納,減除幅度為30%);

        稅前利潤:1050-25.2-75-50=899.80(萬元);

        所得稅:0;

        凈收益:899.80(萬元);

        納稅合計:25.20(萬元);

        結論:在3年優惠期內每年免征營業稅、城建稅、教育費附加和企業所得稅335.63萬元。

        3年優惠期滿后效益同方案二。

        以上納稅方案比較,方案三的節稅效果最為明顯,與A企業擬采用的經營方式相比在稅收優惠期內每年少納稅380.80萬元,凈收益增加430.80萬元。免稅期后每年少納稅45.17萬元,凈收益增加95.17萬元。

        在實施上述各籌劃方案時應注意以下幾點:

        一、必須保證租賃、物業管理服務、物流倉儲業務的真實性,不能一味地為了節稅,使合同內容與真實發生的業務性質不一致,否則會被稅務機關認定為偷稅。

        二、籌劃前后B公司付出的現金流一樣,都是1050萬元,這樣簽訂合同比較容易成功。

        三、招用下崗失業人員必須經勞動保障部門認定,新辦服務性企業必須經稅務機關審核認定。

        四、是否選擇以上稅收籌劃方案,還與企業的歷史狀況、市場環境以及企業以后的發展戰略有關,在實施方案三條件不成熟時,可以先實施方案二或方案一作為過渡性方案,在條件成熟后,再實施方案三。

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