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      費(fèi)用巧安排節(jié)稅效果佳

      2005-6-28 10:9  【 】【打印】【我要糾錯(cuò)
        筆者在今年的所得稅匯算清繳工作中發(fā)現(xiàn),部分費(fèi)用如工資薪金、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳廣告費(fèi)、捐贈(zèng)費(fèi)用等是最常見(jiàn)的納稅調(diào)增項(xiàng)目。如何通過(guò)巧妙的統(tǒng)籌安排,既用足扣除限額、用好優(yōu)惠政策又避免納稅調(diào)增呢?

        下面舉例說(shuō)明。某企業(yè)計(jì)稅工資超過(guò)扣除標(biāo)準(zhǔn),納稅調(diào)增210000元,其中在工資總額中列支的其他補(bǔ)貼中有年度差旅補(bǔ)貼合計(jì)65000元(企業(yè)未實(shí)行憑票報(bào)銷制度)、職工話費(fèi)補(bǔ)貼年度合計(jì)82000元(職工總數(shù)62人,其中各部門主要負(fù)責(zé)人12人);每月部分資產(chǎn)定期檢修費(fèi)用1200元(相對(duì)穩(wěn)定檢修人員3人)、辦公大樓及車間保潔費(fèi)用(平均保潔人員5人)1600元;業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過(guò)列支標(biāo)準(zhǔn)納稅調(diào)增126000元,其中客戶(代理商)聚會(huì)、消費(fèi)者代表來(lái)訪類業(yè)務(wù)招待費(fèi)共計(jì)68000元,其他業(yè)務(wù)招待費(fèi)經(jīng)測(cè)算如在食堂就餐可節(jié)約32000元;企業(yè)上年度發(fā)生新技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用160000元,本年度發(fā)生 170000元;企業(yè)直接向某鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐贈(zèng)50000元,納稅調(diào)增50000元。年度繳納企業(yè)所得稅28.05萬(wàn)元。

        工資薪金籌劃

        1.用足計(jì)稅工資總額外的費(fèi)用。企業(yè)發(fā)給職工的通訊補(bǔ)貼可按與取得應(yīng)稅收入有關(guān)的辦公通訊費(fèi)列支內(nèi)容。比如按照主要負(fù)責(zé)人500元/月,普通職工300 元/月的額度內(nèi),可據(jù)實(shí)扣除(現(xiàn)金補(bǔ)貼或憑票報(bào)銷均可)。企業(yè)只需在年終申報(bào)前將通訊費(fèi)的發(fā)放形式、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人名單、實(shí)際發(fā)放(報(bào)銷)金額情況報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核即可。2.將費(fèi)用性用工改為臨時(shí)工形式用工。許多企業(yè)每月固定需要日常修理、日常保潔等用工,企業(yè)可以改變用工方式,與相關(guān)人員(優(yōu)先考慮使用持有《再就業(yè)稅收優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員)簽訂勞動(dòng)合同,以雇傭其為臨時(shí)工,從而將相關(guān)人員計(jì)入企業(yè)職工總數(shù),按每人每月960元計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。 3.改部分現(xiàn)金補(bǔ)貼為費(fèi)用報(bào)銷。將以現(xiàn)金補(bǔ)貼形式發(fā)給職工的出差補(bǔ)貼等費(fèi)用改為出差人員憑票據(jù)報(bào)銷差旅費(fèi)用,在管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用中列支,以沖減計(jì)稅工資總額。

        按以上方案,職工話費(fèi)補(bǔ)貼82000元(可列支12×500×12+50×300×12=252000)改為辦公通訊費(fèi)以現(xiàn)金補(bǔ)貼形式發(fā)放即可稅前列支;年度差旅費(fèi)補(bǔ)貼65000元改為出差人員憑票報(bào)銷也可在稅前列支;將修理人員及保潔人員雇傭?yàn)榕R時(shí)工,可以增加計(jì)稅工資列支額:(3+ 5)×960×12-(1200+1600)×12=58560(元)。合計(jì)可減少應(yīng)納稅所得額調(diào)增金額205560元。

        業(yè)務(wù)招待費(fèi)籌劃

        建立內(nèi)部就餐食堂或餐館。企業(yè)建立內(nèi)部就餐場(chǎng)所后,一是這部分業(yè)務(wù)招待費(fèi)用可以菜單形式列支,并在價(jià)格上控制業(yè)務(wù)招待總額;二是食堂就業(yè)人員可計(jì)入職工總數(shù)增加計(jì)稅工資總額,優(yōu)先考慮下崗失業(yè)人員還可享受定率減征或定額扣減所得稅額等稅收優(yōu)惠。

        用好“會(huì)議費(fèi)”、“董事會(huì)費(fèi)”等列支項(xiàng)目。企業(yè)只要向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、內(nèi)容、目的、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付憑證等,即可以“會(huì)議費(fèi)”列入管理費(fèi)用;而“董事會(huì)費(fèi)”這一費(fèi)用列支項(xiàng)目則未規(guī)定需提供證明材料。而且這兩個(gè)項(xiàng)目均沒(méi)有規(guī)定扣除限額或標(biāo)準(zhǔn)。

        按以上方案,可將業(yè)務(wù)招待費(fèi)中會(huì)議性質(zhì)的費(fèi)用支出列為會(huì)議費(fèi),可減少業(yè)務(wù)招待費(fèi)納稅調(diào)增68000元;同時(shí)建立內(nèi)部食堂后可在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上節(jié)約32000元,即可減少納稅調(diào)增額32000元。兩項(xiàng)合計(jì)可減少納稅所得額調(diào)增100000元。

        新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)費(fèi)用籌劃

        企業(yè)要用好10%增長(zhǎng)幅度增加扣除的優(yōu)惠政策。企業(yè)研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的費(fèi)用比上年增長(zhǎng)10%以上的,經(jīng)省轄市稅務(wù)局批準(zhǔn),可再按實(shí)際發(fā)生額的50%抵扣應(yīng)納稅所得額。但虧損企業(yè)只可據(jù)實(shí)扣除,不實(shí)行上述增扣政策。

        按以上方案企業(yè)可在170000元的基礎(chǔ)上及時(shí)追加技術(shù)開(kāi)發(fā)投入6000元,既可列支6000元追加費(fèi)用,還可享受增加扣除176000×50%=88000(元)。

        捐贈(zèng)贊助支出籌劃

        首先,避免直接向受贈(zèng)人捐贈(zèng)或者贊助。除了向非關(guān)聯(lián)的科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校贊助研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi),其他捐贈(zèng)要通過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)、政府部門或者境內(nèi)非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體,否則是不得稅前扣除的。其次,與廣告費(fèi)用統(tǒng)籌安排。公益救濟(jì)性捐贈(zèng)往往會(huì)產(chǎn)生一定的社會(huì)反響和良好的企業(yè)形象,企業(yè)廣告及業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)用都有規(guī)定的列支標(biāo)準(zhǔn)且廣告費(fèi)列支須具備一定條件,而根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)或產(chǎn)品性質(zhì)等合理選擇受贈(zèng)對(duì)象,往往會(huì)產(chǎn)生廣告或業(yè)務(wù)宣傳起不到的“廣而告之”的作用。

        按以上方案,企業(yè)可以通過(guò)當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)向敬老院捐贈(zèng),按向非營(yíng)利性老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的公益性捐贈(zèng),即可享受全額扣除50000元的政策。以上幾項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)合理安排后,總計(jì)可以減少應(yīng)納所得稅金額為:(205560+100000+6000+88000+50000)×33%=148354.8(元)。

        此外,在企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目和優(yōu)惠政策中,企業(yè)還需注意借款利息支出中從關(guān)聯(lián)方取得借款金額不得超過(guò)其注冊(cè)資本的50%、借款利率不高于同類商業(yè)銀行貸款利率兩個(gè)限制條件;注意區(qū)分企業(yè)固定資產(chǎn)修理費(fèi)用和固定資產(chǎn)改良支出;用好下崗失業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、技術(shù)改造項(xiàng)目國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠政策等。
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