「例1」辭退福利的核算。某企業已經制定正式的解除勞動關系計劃，并不能單方面撤回解除勞動關系計劃，按照辭退計劃條款的規定，預計在解除勞動關系時需一次性支付補償100萬元。
借：管理費用 1 000 000
貸：應付職工薪酬 1 000 000
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「例1」辭退福利的核算。某企業已經制定正式的解除勞動關系計劃，并不能單方面撤回解除勞動關系計劃，按照辭退計劃條款的規定，預計在解除勞動關系時需一次性支付補償100萬元。
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