頒布時間：1986-05-17 00:00:00.000 發(fā)文單位：上海市政府
第一條 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和上海市的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 凡在上海市舉辦的中外合資經(jīng)營企業(yè)（以下簡稱合營企業(yè)），自批準之日起應(yīng)向中國人民保險公司上海市分公司（以下簡稱保險公司）為其全部在冊的中國職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
第三條 本辦法的保險項目，系指中國職工退休后的養(yǎng)老金、醫(yī)療費、死亡喪葬費和家屬撫恤費。
第四條 合營企業(yè)中國職工按中國政府規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，由保險公司按國營企業(yè)標準，通過企業(yè)支付中國職工退休后各保險項目的保險金。
第五條 合營企業(yè)中國職工在勞動合同期內(nèi)被辭退和在勞動合同期滿后退職，以及其他原因離開合營企業(yè)，其養(yǎng)老保險費在扣除管理費和各保險項目的支出后，隨其調(diào)遷而轉(zhuǎn)移；暫時無法轉(zhuǎn)移的，由保險公司保留，直至其轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或辦理退休手續(xù)時止。
第六條 合營企業(yè)因破產(chǎn)或其他情況關(guān)閉時，保險公司應(yīng)根據(jù)合營企業(yè)繳納的在職中國職工養(yǎng)老保險費的數(shù)額，扣除管理費和各保險項目的支出費用，把結(jié)余的養(yǎng)老保險費本息轉(zhuǎn)移到職工的接收單位。
第七條 合營企業(yè)自正式招用中國職工的第一個月起，必須在每月二十五日前，按中國職工實得工資總額的百分之三十，向保險公司繳納養(yǎng)老保險費。
第八條 “實得工資總額”是指職工的基本工資、津貼、獎金和副食品價格補貼。職工的加班工資、中夜班費以及從稅后利潤中分得的獎金可不包含在內(nèi)。
第九條 保險公司按合營企業(yè)中國職工實得工資總額提取百分之一點五的管理費。管理費在所交的養(yǎng)老保險費中扣除。
第十條 合營企業(yè)的工會應(yīng)對實得工資總額和繳費標準進行監(jiān)督檢查，并由工會主席或職工代表在養(yǎng)老保險費清單上簽證。
第十一條 合營企業(yè)在職工變動時，應(yīng)及時辦理調(diào)整手續(xù)，養(yǎng)老保險費按調(diào)整后人數(shù)繳納。
第十二條 凡在上海市舉辦的中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)，以及港、澳、臺同胞、國外華僑舉辦的合資經(jīng)營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)、獨資企業(yè)的中國職工養(yǎng)老保險，參照本辦法執(zhí)行。
第十三條 本辦法由保險公司負責(zé)實施，并制訂實施細則。
第十四條 本辦法自一九八六年六月一日起施行。
1986年5月17日
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