頒布時間：1988-12-14 00:00:00.000 發文單位：河北省人民政府
第一條 為保護企業領導人依法行使職權，維護企業正常的生產、工作秩序，保障企業改革的順利進行，依據《中華人民共和國全民所有制工業企業法》和有關法律、法規，制定本規定。
第二條 凡本省行政區域內的企業領導人，在領導企業的生產經營管理和其它工作中依法行使職權，受法律保護。
第三條 對阻礙企業領導人依法行使職權，擾亂企業生產、經營、管理秩序的，企業領導人和有關部門有權依照《企業法》及有關廠規，對其予以批評教育或行政處罰；情節嚴重觸犯刑律時，應報送當地司法機關依法制裁。
第四條 有下列行為之一，情節較輕，尚不夠給予治安處罰的，企業保衛組織應勸阻、制止其行為；勸阻無效的，要將行為人帶離現場，進行批評教育。
（一）在企業領導人辦公室或其它工作場所，以糾纏、尾隨、辱罵、攔阻車輛等方式阻礙企業領導人正常工作的；
（二）到企業領導人住所，以糾纏等方法影響企業領導人及其家屬正常生活，經勸告不肯離去的；
（三）以圍困、圍攻等方式非法限制企業領導人人身自由的。
第五條 有下列情形之一，尚不夠給予刑事處罰的，企業保衛組織或企業領導人可報告當地公安部門，由公安部門依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰。
（一）有第四條所列行為，阻礙企業領導人依法行使職權，經制止和批評教育無效的；
（二）因第四條所列行為，妨礙企業的生產、經營、管理正常進行的；
（三）以侮辱、誹謗、誣陷、恐嚇、毆打，損毀財物等手段，侵犯企業領導人人身權利和財產權利的。
第六條 以暴力、威脅方法阻礙企業領導人依法行使職權或有第五條規定的（二）、（三）項行為，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
第七條 發現有傷害企業領導人跡象的，企業領導人或企業保衛組織應及時報告公安部門，并可采取巡邏、警衛等防范措施。
對已經著手實施犯罪的，企業保衛組織應立即將行為人扭送公安部門，或向公安部門緊急報警。
第八條 公安部門接到企業保衛組織或企業領導人的報告后，應及時組織查處；接到緊急報警應立即派人趕赴現場，制止犯罪行為，依法處理。
第九條 對有第四、五、六條所列行為的，企業領導人可按國務院發布的《企業職工獎懲條例》和國家有關規定同時給其以行政處分或經濟處罰。
第十條 企業領導人應增強民主意識，建立同職工的民主協商對話制度，重視對職工的法制宣傳教育，并依法行使職權，秉公辦事，盡職盡責，接受工會組織的民主監督，依靠工會、勞動爭議調解委員會等組織，妥善處理職工提出的批評、意見和要求；要注意做好職工的思想政治工作，對因承包、調資、住房等引起的各類矛盾糾紛，除認真調查研究，實事求是地解決不合理的問題外，還要貫徹教育疏導的方針，以防止矛盾激化，造成惡果。
第十一條 企業領導人違反國家法律、法規和規章，濫用職權，假公濟私，報復、侵害職工正當權益的，依法追究其法律責任。
第十二條 本規定由河北省公安廳負責解釋。
第十三條 本規定自發布之日起施行。
1988年12月14日
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