各市、縣人民政府，各行委，州政府各部門：

　　現(xiàn)將《海西州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請各地認(rèn)真遵照實(shí)施。

　　二○○六年三月十四日

　　海西州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）

　　第一條　為規(guī)范我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員工作，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人綜字 （2005）165號）精神，制定本辦法。

　　第二條　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)州機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立并進(jìn)行了法人登記的事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員（含專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤崗位），必須通過公開招聘的方式進(jìn)行。

　　第三條　事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　第四條　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

　　（三）具有良好的職業(yè)道德；

　　（四）具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、技術(shù)等級、與崗位相適應(yīng)的民族語言。

　　（五）具有全面履行聘用崗位職責(zé)的文化程度和資歷、能力；應(yīng)聘管理崗位的人員，應(yīng)具備大專以上文化程度；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)具備本行業(yè)執(zhí)業(yè)要求的文化程度；應(yīng)聘工勤崗位的人員，應(yīng)具備高中以上文化程度或崗位所需的職業(yè)資格證；

　　（六）具有堅持正常工作的年齡條件和身體條件。

　　第五條　州級人事部門負(fù)責(zé)全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘工作的綜合管理、政策指導(dǎo)、招聘實(shí)施、審核備案等工作；各縣市行委人事部門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘計劃申報、報名實(shí)施等工作。

　　第六條　事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘工作堅持民主與多方參與的原則，采取多種形式，認(rèn)真聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、職工代表的意見和建議。

　　第七條　全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘工作應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)額內(nèi)、根據(jù)工作需要、空缺崗位和招考程序進(jìn)行。

　　第八條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘工作的基本程序?yàn)椋?/p>

　　（一）編制招聘計劃；

　　（二）各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計劃報州人事部門審核；

　　（三）人事部門在網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布招聘考試公告；

　　（四）報名與資格審查。各縣市行委人事部門負(fù)責(zé)本地的報名工作，報名結(jié)束后報州人事考試中心進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一編發(fā)準(zhǔn)考證。

　　（五）考試（分筆試、面試）；

　　（六）考核；

　　（七）體檢；

　　（八）公示；

　　（九）聘用；

　　（十）聘后管理。

　　第九條　招考公告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　　（一）招考單位和崗位名稱；

　　（二）招考對象和人數(shù)；

　　（三）所需資格和條件；

　　（四）報名時間、地點(diǎn)和所需的證件及有關(guān)材料；

　　（五）考試科目、方法和日期；

　　（六）招考程序；

　　（七）用人單位需要說明的其它事項

　　第十條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員，不得設(shè)置歧視性條件或要求， 對主體少數(shù)民族應(yīng)優(yōu)先照顧，確定一定的崗位比例（不低于30%）。

　　第十一條　國家公務(wù)員、參照、依照公務(wù)員管理的人員、國家和省規(guī)定的政策性安置人員以及符合引進(jìn)高層次特殊人才條件的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，可以不經(jīng)考試直接考核招聘。

　　第十二條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。認(rèn)真受理群眾的檢舉和申訴控告，并按管理權(quán)限及時處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

　　第十三條　發(fā)布招考通告、資格審查、考試、體檢、考核等項工作，由州人事局授權(quán)所屬的州人事考試中心承擔(dān)；聘用合同鑒證、聘后管理等工作由各級人事部門授權(quán)所屬的人才交流中心承擔(dān)。

　　第十四條　全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，必須參加全州統(tǒng)一公開招錄考試，凡自行調(diào)入、招聘的人員，人事編制部門一律不予認(rèn)可，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　第十五條　本辦法由州人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條　本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。