新用戶掃碼下載四川11月面授：MTP中高層管理者管理能力躍遷
【課程背景】
在當今快速變化的商業環境中，企業面臨的挑戰日益復雜——數字化轉型加速、全球化競爭加劇、市場不確定性增加，以及新生代員工對管理模式的多元化需求，都對管理者提出了更高的能力要求。中層管理者作為企業戰略落地的關鍵樞紐，承擔著承上啟下、協調資源、驅動團隊績效的核心職責。
然而，美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，另一方面，作為一名中層管理者在角色轉型中也面臨以下痛點：
角色認知模糊：從執行者到管理者的思維轉變不足，缺乏全局視角；
管理工具缺失：依賴經驗式管理，缺乏系統的方法論與工具支撐；
團隊效能瓶頸：協作溝通低效、員工勝任力差，激勵手段單一，難以激發團隊潛能；
變革應對乏力：對組織戰略調整或技術革新反應遲緩，創新推動能力不足。
中層管理者談到現狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。
MTP的突出特點是知行合一的訓練架構，課程以“賦能管理者，激活組織力”為核心目標，聚焦中層管理者的關鍵能力短板，深度融合現代管理理論與實戰場景，系統提升其戰略執行力、團隊領導力與變革創新力。
課程給出一個中層管理者工作的全景圖，內容涵蓋角色定位、目標分解、高效溝通、決策模型、沖突管理及數字化轉型領導力等模塊，通過業務實戰案例剖析、情境化討論等多元形式，突出學員的自我主動參與獲得知識和技能的過程，助力管理者突破思維定式，構建科學管理體系，最終推動組織戰略高效落地與可持續發展。
【課程收益】
1.提升中高層管理者自我認知和自我管理的能力；
2.培養中高層管理者綜合管理技能，提升中層管理者團隊管理能力；
3.引導中高層管理者發現自身領導力差距，促進自我管理調整。
【培訓時間】2025年11月20-21日（周四—周五）
【培訓地點】成都
【相關費用】非會員5980元/人，銀卡4980元/人;（含培訓、資料及午餐費用）
銀卡Plus、金卡、鉑金卡、至尊卡會員免費尊享
【受益對象】企業中高層管理者
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