新用戶掃碼下載內蒙古10月面授：薪酬設計理念下企業利潤最大與個人財富增值聯動運作
【主辦單位】正保會計網校|正保會計網校內蒙古服務中心
【培訓時間】2015年10月22-23日（周四、周五）
【培訓地點】呼和浩特市
【相關費用】非會員2980/人（含培訓、資料及午餐費用）
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溫馨提示：索要課程大綱及詳細安排請與正保會計網校·稅務網校內蒙古服務中心聯系
【聯系電話】0471-3911905 傳真：0471-3911710
【受益對象】企業總經理、總會計師、首席財務官、財務副總裁、財務總監、財務經理、稅務總監、稅務經理、財會辦稅人員以及人力資源管理經理、薪酬設計人員等。
【課程背景】
任何一家企業在做好薪酬設計的時候，都必須高度關注個人所得稅與企業所得稅的籌劃問題，這不僅因為企業同時具有企業所得稅納稅人與個人所得稅扣繳義務人雙重身份，而且個人薪酬收入，往往就是企業稅前扣除的工資費用支出，個人所得稅的增長往往意味著企業所得稅的減少。
但就目前而言，企業管理者顯然還沒有意識到企業薪酬設計與企業價值最大化及個人財富增值聯動博弈的重要性，不是孤立地實施薪酬設計，就是孤立地防控企業與個人的納稅風險。因而，對廣大企業而言，厘清薪酬設計與稅收間的關系，實施企業所得稅與個人所得稅的聯動管理非常必要。
為此，我們特舉辦"薪酬設計理念下企業利潤最大與個人財富增值聯動運作"主題研修班，通過典型案例的分析，解讀薪酬設計與稅收籌劃的政策聯結點，探討兩者結合中的風險點與防控技巧，實現兩者的協同。
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