新用戶掃碼下載繳納殘保金時如何計算殘疾人就業(yè)人數(shù)
答：《黑龍江省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》（黑財綜〔2016〕48號）第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
計算用人單位上年在職職工人數(shù)和實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，對工作不滿1年的，應(yīng)先將實際工作月份數(shù)折算成年，再乘以人數(shù)計算。
用人單位成立不到一年或當(dāng)年注銷的按實際月份計算征收保障金；成立不到一個月的，免征保障金。
根據(jù)上述規(guī)定，計算實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)時，對工作不滿1年的，應(yīng)先將實際工作月份數(shù)折算成年，再乘以人數(shù)計算。
實務(wù)指南
距11月報稅開始還有
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