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問(wèn)題已解決
職工福利費(fèi)是工資總額的14%，這個(gè)工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
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你好，這個(gè)是按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)的。
04/09 13:44
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老師 我在填企業(yè)所得稅，其中職工福利費(fèi)的扣除不超過(guò)工資薪金總額14%，這個(gè)工資薪金總額是應(yīng)發(fā)工資，還是實(shí)發(fā)工資
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職工福利費(fèi)是工資薪金*14%，那這個(gè)工資薪金的全年的嗎
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福利費(fèi)是不超過(guò)應(yīng)發(fā)工資的百分之14還是實(shí)發(fā)工資的百分之14？
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在計(jì)算職工福利費(fèi)的扣除基數(shù)時(shí)，工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資繳納，是應(yīng)發(fā)工資，還是實(shí)發(fā)工資啊？
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查看更多- 6.資料：甲公司和乙公司屬于同一控制的兩個(gè)公司，2×24年1月1日，甲公司用銀行存款5 000萬(wàn)元和賬面價(jià)值1 000萬(wàn)、市場(chǎng)價(jià)1 200萬(wàn)的庫(kù)存商品控制了乙公司90%股份。同日，乙公司賬面所有者權(quán)益為7 000萬(wàn)元。其中：股本為5 000萬(wàn)元，資本公積為800萬(wàn)元，其他綜合收益200，盈余公積為600萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)為400萬(wàn)元。假定甲公司有足夠的資本公積。乙公司2×24年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3 000萬(wàn)元，提取盈余公積300萬(wàn)元；分配現(xiàn)金股利500萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問(wèn)題（以萬(wàn)元為單位） （1）計(jì)算甲公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本= （2）編制甲公司合并日的會(huì)計(jì)分錄： （3）編制合并日合并工作底稿的抵銷會(huì)計(jì)分錄： （4）編制合并日后合并工作底稿中的調(diào)整分錄： （5）編制合并日后合并工作底稿中的抵銷分錄： 昨天
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